ISO45001职业健康安全管理体系是一个,旨在帮助组织确保其员工在工作环境中的安全和健康。以下是关于ISO45001职业健康安全管理体系的详细解释:
一、背景与起源
ISO45001是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来的。
该标准的起草和编写由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责,由69个正式成员和16个观察成员组成,涵盖了全球多个国家的相关机构。
二、目的与意义
ISO45001的主要目的是帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
根据国际劳工组织的数据,每年有数百万人在工作中受伤或死亡,ISO45001的引入有助于减少这类事件。
全世界因职业病和职业伤亡事故造成的直接和间接经济损失巨大,ISO45001的实施有助于降低这些损失。
三、体系要求
明确承诺与政策:组织需要明确对职业健康安全的承诺,并制定相关的政策。
确定职责与权力:确保各级员工了解自己的职责,并建立沟通机制。
风险评估与控制:组织需要进行系统的风险评估,并采取适当的预防措施。
培训与教育:为员工提供必要的培训和教育,提高职业健康安全意识。
设施与设备:确保设施和设备符合职业健康安全要求。
应急响应:建立应急响应机制,以应对职业健康安全事故和事件。
绩效监控与改进:持续监控职业健康安全绩效,并进行必要的改进。
四、特点与优势
系统性:ISO45001提供了一套系统性的方法,帮助组织全面管理职业健康安全风险。
预防性:强调预防和减少工作场所事故和职业病的风险,而不是仅仅关注治疗和康复。
全员参与:要求组织中的每个人都感到自身在维护安全环境方面负有责任。
持续改进:鼓励组织不断学习、提高,以适应不断变化的环境。
五、实施步骤
建立职业健康与安全政策:确保政策与组织的目标和价值观一致。
执行风险评估:识别和评估与工作相关的风险,并采取相应的控制措施。
制定程序和标准操作规程:确保政策的执行和持续改进。
培训和意识提高:为员工提供相关的培训和意识提高活动。
监督和审查:定期监督和审查职业健康与安全绩效。
六、zui新发展
ISO45001的zui新版本更加强调组织的自主性、自律性和风险管理。
引入了“组织环境”的概念,要求组织了解其内部和外部的环境,以更好地应对可能影响其职业健康安全的因素。
强调了高层管理人员在职业健康安全管理中的责任,并要求组织制定规划以实现其职业健康安全目标。
ISO45001职业健康安全管理体系是一个全面、系统、预防性的,旨在帮助组织确保其员工在工作环境中的安全和健康,提高组织的整体管理水平。