NBCU验厂的评级方式主要是根据验厂过程中的审核结果来进行划分的，通常按照不同颜色的旗来标识不同的级别，包括黑旗、红旗和黄旗。具体评级方式如下：
1.黑旗：如果存在童工、监狱工人和其他严重违规行为，工厂将被取消资格，这是Zui严重的评级。
2.红旗：表示存在需要改善的问题，所有红旗违规行为必须在审计后的一定时间内（如90天内）改善或降级，否则可能会影响后续合作。
3.黄旗：表示存在需要关注但相对较轻的问题，在下次审核之前，必须改进所有黄色标志违规行为。
验厂得分也是评级的一个重要依据。一般来说，验厂得分达到一定的分数（如71分以上）就可以得到客人的认可，但也有一些要求比较严格的客人会让工厂拿到更高的分数（如85分以上）才算通过。得分还决定了后续审计的频率。如果得分低于85分，则每12个月需要进行一次审核；如果得分为85分或以上，则应在18~24个月内审核。
NBCU验厂过程中常见问题：
A.人权问题：
1.禁止雇用童工，违反则可能立即终止合同。
2.禁止强迫员工从事非自愿性劳动。
3.尊重每名员工，禁止使用武力、惩罚或虐待员工。
4.公平雇佣，不因种族、宗教、年龄、国籍、性别等因素歧视员工。
5.尊重员工结社、集体协商的权利。
B.环境保护问题：
1.工厂应遵守环境法律法规，减少对环境的负面影响。
2.环保设备和措施应得到有效实施，如废水处理、废气排放控制等。
C.健康与安全问题：
1.提供安全与健康的工作环境，遵守相关法律法规。
2.工厂应有完善的安全管理制度和应急预案。
3.定期进行安全检查和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
D.质量控制问题：
1.工厂应有完善的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
2.应定期对生产设备进行维护和保养，确保其正常运行。
3.加强原材料和成品的质量检验，确保产品质量稳定可靠。
E.其他常见问题：
1.工厂应建立完善的员工档案和考勤制度，确保员工信息的真实性和准确性。
2.禁止任何形式的不当或非法支付。
3.工厂应配合NBCU的监察活动，确保符合其行为准则。
为了避免这些问题，企业应在验厂前进行充分的准备和自查，确保符合NBCU的验厂标准和要求。企业还应加强内部管理，提高员工素质和技能水平，以确保持续符合NBCU的验厂要求并不断提升自身竞争力。