MATTEL验厂具体内容
雇佣关系审核：
核实所有雇员以及现场的承包商是否达到法定工作年龄（通常为16周岁），并确保16至18周岁的员工不从事危险工作或极温条件下的工作。
验证员工是否自愿受聘，没有扣押员工的身份证明文件，不雇用囚犯或债务担保的员工。
确保工厂根据能力和资格来雇佣员工，而非基于族裔、性别、宗教或其他特定条件，严禁任何形式的歧视。
评估工资水平、工作时间、加班制度等是否符合当地法律法规，以及员工福利是否充足，如是否提供健康保险或安全培训等。
生产环境评估：
评估厂房条件、设备维护、安全卫生措施等是否满足MATTEL的标准和要求。
检查生产环境是否整洁，废弃物处理是否得当，是否存在环境污染风险。
验证工厂是否提供必要的防护装备，进行必要的培训，并实行相关的安全政策，以确保员工在工作期间的安全和健康。
知识产权审核：
工厂必须尊重知识产权，并在生产过程中遵守相关法律法规。
产品质量评估：
评估产品质量控制体系，确保产品符合MATTEL的标准和要求。这包括对原材料、生产过程、成品进行严格的质量控制和检验。
环境法规遵守评估：
工厂必须合法运营，以减少对环境的负面影响，包括废弃物处理、排放控制和资源节约等方面。
评估工厂在紧急事件处理、环境保护等方面的表现。
管理系统评估：
评估工厂的管理系统是否健全，包括供应链管理、质量管理、环境管理等。
检查工厂是否遵守国家和国际法律法规。
GMI认证需要准备的材料
企业资质文件：
营业执照、税务登记证等相关证件，以证明企业的合法性和经营资格。
公司简介、历史沿革、股权结构等相关背景资料，以便认证机构了解企业的基本情况。
生产设备与工艺文件：
印刷设备的清单、维护记录及校准报告，以证明设备的完好性和运行状况。
详细的工艺流程描述，包括生产计划、生产调度、生产进度和生产现场管理等，以展示企业的生产能力和管理水平。
质量控制文件：
质量控制文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等，这些文件应详细阐述企业的质量控制流程和标准。
印刷品的样本及其质量控制记录，以证明企业产品的质量和稳定性。
员工管理文件：
员工名册、工资单、劳动合同等劳动权益相关的文件，以证明企业遵守劳动法规，保障员工权益。
员工培训计划及培训记录，以证明企业注重员工培训和发展。
环境与社会责任文件：
环境和社会责任报告，展示企业在环保、社会责任等方面的努力和成果。
相关的环保许可证、排污许可证等证件，以证明企业在环保方面的合规性。
其他文件：
自我评估表，企业在申请前需填写并提交，以评估自身是否满足GMI认证的要求。
如有ISO 9001、ISO 14001等管理体系认证证书，也应一并提供，以证明企业在质量、环境等方面的管理水平。
