MATTEL验厂现场需如何整改：
A.员工权益与福利：
1.如果发现员工工资、工时或福利待遇不符合当地法律法规或MATTEL的标准，工厂应立即调整薪酬制度，确保工资按时足额支付，工时符合法定要求，并提供必要的福利待遇。
2.对于未成年员工，应确保其不从事危险工作或极温条件下的工作，并提供适当的保护和培训。
B.生产环境与安全管理：
1.如果生产环境存在安全隐患或不符合卫生标准，工厂应立即进行整改，如加强设备设施的维护保养、改善通风照明条件、清理废弃物等。
2.工厂应建立完善的安全管理体系，提供必要的防护装备，进行必要的安全培训，并实行相关的安全政策，以确保员工在工作期间的安全和健康。
C.质量管理体系：
1.如果产品质量控制体系存在缺陷或不符合MATTEL的标准，工厂应加强质量控制流程的管理，提高检验标准，确保产品质量稳定可靠。
2.工厂还应加强对原材料和成品的质量检验，确保产品符合MATTEL的质量要求。
D.知识产权与法律法规遵守：工厂应确保尊重知识产权，并在生产过程中遵守相关法律法规。如果发现存在侵权行为或违法操作，应立即停止并采取措施进行整改。
E.环境管理：
1.如果环境管理不符合MATTEL的要求，工厂应制定或完善环境管理计划，减少废物和污染物排放，遵守环境保护法规。
2.工厂还应加强废物处理和排放系统的管理，确保生产活动对环境的影响Zui小化。
MATTEL验厂的基本程序通常包括以下几个步骤：
A.初步沟通：
1.供应商与MATTEL的验厂团队进行初步沟通，明确验厂的目的、标准和要求。
2.供应商需要提供相关的文件和信息，如厂房资料、员工人数、工资记录、健康与安全记录、环境管理等方面的内容。
B.文件预审：
1.MATTEL的预审团队会对供应商提供的文件进行初步审核，确保其满足MATTEL的验厂标准和要求。
2.预审团队会向供应商提供反馈，指出任何潜在的问题或不符合项，以便供应商提前准备改进。
C.现场审查：
1.预审通过后，MATTEL的审核团队会前往供应商的工厂进行现场审查。
2.审查内容广泛，包括但不限于厂房条件、员工待遇、工时管理、工资发放、健康与安全措施、环境管理等方面的情况。
3.审核团队会详细记录审查过程中的发现，包括符合和不符合项。
D.编写验厂报告：验厂团队会根据现场考察和文件审核的结果，编写验厂报告，对供应商的合规情况进行评估和
E.通知结果：
1.MATTEL将根据验厂报告的内容，通知供应商验厂的结果。
2.如果供应商存在不符合项，MATTEL会要求供应商在一定时间内采取纠正措施，并提供相应的证明文件。
3.供应商采取纠正措施并提供证明文件后，MATTEL会进行重审，以确保供应商达到了验厂标准和要求。
F.结果确认与合作：一旦供应商符合MATTEL的验厂标准和要求，MATTEL会确认验厂合格，并与供应商签订合作协议，正式建立合作关系。