香港公司分红盈利|香港赚的钱，是在内地交税，还是在香港交税？

很多拿了香港身份的朋友留在香港工作，那在香港所得，是要在内地交税，还是在香港交税呢？
01、是否要在内地交税 

香港所得，是否需要向内地交税，主要取决于你是否有内地税收居民身份。
内地税收居民，一般会分为两种情况：
1.在中国境内有住所
那在内地没买房没租房，是不是就属于无住所？
这其实是一个误区！
「有住所」是一个法律概念，不是我们通常理解的「有房子住」，而是户籍、家庭、经济利益关系而在内地习惯性居住的，就叫有住所，比如因学习、工作、探亲、旅游等原因在境外停留，后期还准备回到内地居住，就算是习惯性居住，就有税收居民的身份。

2.无住所，但在中国境内住满183天
也就是拥有外籍身份，没有内地身份的人，也可能有纳税的要求。
但根据来源地与支付方的不同，不满足183天的要求，也是有可能要交税的。
比如，境内所得境内支付。也就是外籍个人在中国境内工作期间取得，并且由境内机构直接支付的部分。
不管是港漂，还是其他境外漂，或是其他外籍人士，只要户籍、家庭、经济利益关系等在内地，境外所得就要在内地交税。
02、是否在香港交税  

同样，是否要在香港交税，看是否有香港税收身份，主要分为两类人：

1.停留天数超过180天/300天的个人

很多内地人都是具备内地身份和香港身份，下面就三种情况来看，是否要在香港交税：

1.纯内地居民，受雇香港，但在内地远程工作

人在内地，远程替某家香港公司工作，工资由香港公司转到内地账户，平时也不去香港。

这种情况下，就不是香港税收居民，不需要在香港纳税。

按香港税务条例，若是在香港以外的地方受雇于香港，工作是在香港以外地区受监管和督导，只是偶尔到香港或根本不去香港，在课税年度内到访香港总共不超过60日，不需要在香港纳税。

2.纯内地居民，被外派到香港工作

这种情况下，就要看职位身份，以及工资是内地发还是香港发。

如果工资由香港公司发，就要在香港纳税；

如果工资由内地公司发，还要根据外派的工作性质来区分：

1）香港受雇工作，不管是雇员还是董事，都要在香港纳税；

2）非香港受雇工作，要不要纳税取决于在港逗留天数。

•逗留不超过60天，免税；

•超出，则按照在港逗留日数来计算应缴纳税额，如：4月1日抵港，8月1日离港，应纳税额计算：课税年度的全年收入*（121日/365日）。

3.双重身份，在香港工作

很多人通过优才、高才、留学进修等方式拿到了香港居民身份，在香港工作。

但香港薪俸税的征收对象采取“属地原则”，不管是永居还是非永居，只要是香港税收居民，在香港境内所得，就会被征税。

若是只想在一边交税，那就只能是获得香港永居身份后，注销掉内地户口，否则，就需要考虑两边的税务。

在两边都是税务居民的情况下，香港所得会并不会被重复征税！

根据内地与香港《关于对所得避免双重征税的安排》的规定：内地居民在香港所得，按照规定在香港交税，是可以在内地税收中抵免的。

但抵免额不应超过对所得按照内地税法和规章计算的税收数额。

实际交税的过程里，我们是可以先按照香港薪俸税规则交税；再通过在内地汇算清缴个税时进行抵免。

2.通常居住于香港境内的个人

通常居住于香港，跟内地的习惯性居住有点类似，主要是指在香港有自己或家人居住的家。

这一居住概念，必须是出于自愿、并以定居为目的。

但个人偶然或临时离境的，并不会影响其“通常居住于香港”的判定。

03、关于香港税务的其他问题  
Q1：如果我是香港公司的股东，香港公司分红给我，我需要在香港交薪俸税吗？需要在内地交个税吗？

A1：自然人股东取得香港公司的分红，不属于薪俸税的课税范围，无须交薪俸税。
你取得香港公司的分红，需要在内地交个税，股息红利收入的个税税率为20%。
注意：如果分红仍然留存在公司而没有向你分红，那你就不需要在内地交个税。
Q2：在香港工作取得的收入如何才能不用在内地申报缴纳个税？
A2：作为港漂，基本上很难满足条件。

如果你已经注销内地户口，主要在香港工作和生活，你的配偶与子女都在香港定居，那么你的重要利益中心在香港，你很可能只有单一的香港税收居民身份，那么你在香港取得的收入不需要在内地申报缴纳个税。
Q3：内地个税税率这么高，如果我不主动在内地合并申报和缴纳个税，有什么风险吗？
A3：内地金税四期系统日益完善，金融机构跨境CRS信息交换紧密合作，特别是MPF账户余额定期交换至内地，你在香港取得的收入不在内地合并报税，那么的偷税漏税违法风险会很高。
Q4：听说拿了香港身份，在内地可以享受15%的个税优惠政策？
A4：未必。根据粤港澳大湾区个人所得税优惠政策规定，除了拥有香港身份外，还需要属于科技创新、重点发展产业和哲学社会科学领域，且符合各市境外高端人才和紧缺人才目录要求的人才，才能享受15%个税补贴。
这个政策在程序上是先申报缴纳个税，再申请返还，存在不确定性。 Q5：申报缴纳薪俸税，是类似内地的做法，由雇主代扣代缴吗？
A5：香港雇主没有义务代扣代缴薪俸税，需要自己申报缴纳薪俸税。
你第yi次到香港工作，雇主公司需要在你入职后的3个月内向香港税局递交IR56E表格，申报你的受雇情况，建立你个人的税务档案。