Kohl's验厂标准
A.公司合法性：工厂必须具备合法的营业执照、税收登记证等文件，以证明其合法经营。
B.工作环境与条件：
1.工厂应提供安全、健康的工作环境，包括良好的通风、照明和卫生设施。
2.工厂应有明确的安全出口标识和逃生路线图，并确保所有员工都了解如何疏散。
3.工厂应遵守环保法规，采取有效措施减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。
C.劳工权益：
1.工厂应确保员工的工时、工资、福利待遇等符合相关法律法规和Kohl's的要求。
2.工厂应为员工缴纳社会保险，达到当地的交保标准。
3.禁止雇佣童工，确保工人年龄符合当地法律规定。
4.工厂应提供合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。
D.生产流程与质量控制：
1.工厂应有规范的生产流程和健全的质量控制体系，以确保产品的质量和安全符合Kohl's的要求。
2.工厂设备的维护和保养应得到重视，确保设备正常运行并符合安全标准。
E.社会责任与可持续发展：
1.工厂在社会责任和可持续发展方面应有积极表现，包括环保、社区关系等方面。
2.工厂应采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。
F.管理体系：工厂应有完善的管理体系，包括安全管理制度、出入登记、货物运输等方面的审核，以确保供应链的安全性和反恐能力。
G.零容忍标准：Kohl's验厂采取零容忍标准，即验厂报告上不能有任何问题才算通过。如有现场小问题，如灭火器位置不对等，需接受复审并现场验收合格。
Kohl's验厂现场布置建议
A.安全出口与标识：
1.确保安全出口畅通无阻，并张贴明显的安全出口标识。
2.安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米。
3.仓库面积300平方米以内，须有一个安全出口。
B.消防设施：
1.灭火器应放置在易于取用的位置，高度在0.5-1.5米之间，不能着地放置。
2.灭火器的数量和分布应符合规定，常规标准为2个/100平方米，每增加100平方米多增加一个灭火器。
3.确保所有灭火器都在有效期内，并定期检查和维护。
C.工作区域布局：
1.工作区域应整洁有序，避免杂物堆积和安全隐患。
2.生产设备应定期维护和保养，确保正常运行并符合安全标准。
3.车间应有导向线，以帮助员工快速疏散。
D.员工宿舍与厨房：
1.员工宿舍和厨房的标准应同标准厂房的要求。
2.确保宿舍和厨房的卫生、安全条件符合规定。
E.文件资料准备：
1.准备齐全的文件资料，包括劳动合同、工资记录、工时表、社会保险缴纳证明等。
2.确保所有文件资料真实、完整、准确，并能够反映工厂的实际运营情况。
F.员工访谈准备：
1.提前与员工沟通，了解他们对工作环境、工资待遇等方面的看法和感受。
2.确保员工能够真实、客观地回答验厂人员的问题。