MINISO验厂审核工厂的哪些方面 MINISO验厂需提交哪些资料

MINISO验厂审核的方面

A.法律法规遵守：

1.工厂是否严格遵守国家和地方的劳动、环保、安全等方面的法律法规。

2.具体包括工资支付、劳动合同、工时限制、福利待遇以及安全保护等法规要求的遵守情况。

B.员工权益保障：

1.工厂是否保障员工的基本劳动权益，如言论自由、工会组织、工资公示、工伤保障等。

2.是否存在雇佣童工和强制劳动的情况。

C.质量管理体系：

1.工厂是否持有ISO9001等质量体系证书，以及产品安全法规的遵守情况。

2.产品制造过程和成品质量是否符合MINISO的质量标准。

D.安全生产：

1.工厂的生产过程是否安全，包括防火防爆措施、安全装备的配置以及员工的安全培训等。

2.是否制定了有效的应急预案，以应对可能发生的突发事件。

E.环境保护：

1.工厂是否遵循环境保护法规，确保生产活动对环境的影响Zui小化。

2.在废水处理、废气排放、固体废物处理等方面的环保措施是否到位。

F.管理体系文件：

1.工厂的管理体系文件是否真实、准确、完整，并得到有效执行。

2.这些文件包括但不限于组织架构图、职责说明、绩效考核、质量与安全认证、工人的教育及培训记录等。

MINISO验厂需提交的资料

1.公司基本信息：营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

2.人事资料：员工花名册、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策等。

3.质量管理体系文件：ISO9001等质量体系证书、产品安全法规、产品认证报告、产品设计及评审文件等。

4.安全生产资料：安全制度、安全培训记录、消防检查报告或合格证明文件、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。

5.环境保护资料：环保证明文件、废水处理记录、废气排放记录、固体废物处理记录等。

6.其他文件：厂规厂纪、设备安全许可证、特种工人上岗证等。