Omega验厂审核基本规章有哪些 Omega验厂的严重违规事项有哪些

Omega验厂审核基本规章

1.合作关系与产品供应：供应商必须与Omega有正式的合作关系，提供符合Omega要求的手表和相关产品。

2.法规与标准遵守：供应商需要遵循当地和国际的法规和标准，确保其生产过程和产品符合相关要求。这包括但不限于环保、消防、劳动安全等方面的规定。

3.管理体系建立：供应商必须建立并实施有效的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。这些体系应确保产品质量的稳定、环境保护和员工的职业健康与生产安全。

4.员工权益保障：供应商必须尊重员工的权益，包括劳动合同、工资福利、工作时间、休息休假等方面。确保员工福利、劳保用品的发放、工资待遇等符合法律法规要求，并严禁雇佣童工、强迫劳动等违法行为。

5.社会责任履行：供应商必须履行社会责任，关注员工福利、环境保护、公益事业等方面。建立环保管理体系，并确保其正常运行，以避免因环保管理不达标而受到相关部门的处罚。

6.公正性与全面性：Omega验厂必须以公正、公平的态度进行，不受任何非正当因素的影响，确保评估结果的客观性和准确性。应对企业的管理体系、生产过程、产品质量等方面进行全面评估，不遗漏任何重要环节。

7.持续改进与预防：评估结果应真实反映企业的实际情况，并为企业提供有价值的信息和建议，帮助企业持续改进。Omega验厂不仅关注企业现状的评估，更应引导企业建立预防性的管理体系，预防潜在问题的发生。

Omega验厂的严重违规事项

1.管理体系不完善：企业未建立完善的质量管理体系、环境管理体系或职业健康安全管理体系，或相关体系未得到有效运行和持续改进。

2.员工权益保障不足：如工资福利未达到法定标准、工作时间过长、未签订劳动合同或合同内容不合法、未提供必要的劳动保护用品等。

3.环境管理不达标：企业未遵守国家和地方的环保法律法规，存在环境污染或破坏生态的行为，如废水、废气、固体废物处理不当等。

4.产品质量问题：生产的产品存在质量问题，如原材料不符合要求、生产过程控制不严、产品检验不合格等。

5.现场安全隐患：生产现场存在安全隐患，如消防设施不完善、安全通道不畅、员工未穿戴必要的防护用品等。

6.社会责任缺失：企业在社会责任方面表现不佳，如未履行对员工的培训和教育义务、未参与社会公益活动、未遵守商业道德等。