柬埔寨PRIMARK验厂培训重点内容，BSCI验厂主要验什么

PRIMARK验厂培训的重点内容涵盖了多个方面，旨在确保供应商工厂符合PRIMARK的道德、环境和社会责任标准。以下是培训的重点内容：

一、Primark验厂政策和标准

• 合规要求：供应商工厂必须严格遵守国家和地区的法律法规，涉及劳工权益、环境责任和商业伦理等方面。例如，在劳动法规方面，要确保员工的劳动合同签订、工资支付、工作时间等符合当地法律规定。

• 工作条件：提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构稳固、具备紧急撤离计划、消防安全设施齐全等。

• 雇佣关系：确保雇佣关系合法且公正，禁止童工与强迫劳动，保护员工免受任何形式的歧视和骚扰。

• 环境和社会责任：关注工厂的环保措施和社会责任表现，如节能减排、废物管理、化学品管理等方面。

二、监督和审核机制

• 定期审核：供应商需定期接受Primark的审核和检查，以确保持续符合标准。

• 不合规的惩罚措施：强调Primark对违规行为的零容忍政策，以及不合规可能带来的严重后果。

三、劳工权益保护

• 工资支付：工资需符合适用的国际劳工标准和当地法律规定，工资表应详细列出基本工资、加班工资、各类津贴、扣款等项目，且工资应按时发放。

• 工作时间：遵守法定工时限制，确保员工有足够的休息时间。

• 工作条件：提供安全、卫生的工作环境，保护员工免受职业危害。

• 儿童劳动与福利：禁止雇佣童工，确保员工享有合法的福利待遇。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

BSCI验厂是指BSCI（Business Social ComplianceInitiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。BSCI验厂主要验以下方面：

一、劳工权益

供应商必须遵守所有适用的劳动法规和国际劳工组织标准，包括：

• 员工权利：如结社自由和集体谈判权利、禁止歧视等。

• 工资与工时：确保员工的低工资、正常工时、加班工资等符合规定。

• 休息休假：保证员工有足够的休息时间和休假权利。

• 禁止童工和强迫劳动：确保不雇佣童工，不存在强迫劳动的情况。

• 安全与健康：提供安全的工作环境，进行必要的安全培训，保障员工的职业健康与安全。