劳动能力鉴定的详细流程

劳动能力鉴定的流程主要包括以下环节：

申请

• 申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

• 申请时间：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

• 提交材料：需填写《劳动能力鉴定申请书》，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如伤病职工身份证复印件、照片，伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等。

受理与审核

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在 5个工作日内对材料进行审核。如果申请人提供材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起 5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。

组织鉴定

• 抽取专家：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或 5 名相关专家组成专家组。

• 现场检查与评估：专家组根据申请人的工伤情况，通过医学辅助检查、专家面诊等方式对工伤职工进行全面的检查和评估，包括身体检查、功能测试等，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见，并签署姓名。

作出鉴定结论

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般情况下，应在收到劳动能力鉴定申请之日起 60日内作出结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长 30 日 。

送达与告知

劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起 20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构 。

复查与鉴定

• 复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起 1年后，与用人单位存在劳动关系的工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

• 鉴定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起 15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为Zui终结论 。