The HomeDepot（家得宝）验厂办理的条件涉及多个方面，旨在确保供应商在劳动条件、管理体系、生产流程等方面符合家得宝的标准和要求。以下是家得宝验厂办理的主要条件：
一、社会责任与人权方面
合法性：公司必须提供合法的营业执照、税收登记证等文件，以证实其合法经营。
禁止童工：禁止雇用未满法定工作年龄的员工，通常要求员工年满16周岁（具体年龄可能因地区而异）。对于16至18周岁的未成年工，需有的批文，并确保其身心健康。
禁止歧视：在录用和提升员工时，禁止存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。
工作时间与薪酬：必须按当地法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不超过一定时长（如60个小时）。平时加班及法定假日加班需按当地法律规定的资率支付工资，且每月工资不低于当地低工资标准。
禁止强迫劳动：禁止对员工进行罚款、打骂等惩戒性措施，也不接受强迫劳动的行为。
二、工作环境与劳动保护
健康安全的工作环境：工厂工作环境必须整洁、有序，符合相关的卫生和安全标准。提供健康安全的工作场所及必要的环境保护措施和相关的许可证件。
劳动保护：提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工在生产过程中的安全。
三、质量管理体系
质量控制：供应商应建立完善的质量控制体系，涵盖从原材料采购到成品出库的每一个环节。产品必须经过严格的质量检测，以确保符合家得宝的质量要求。
不良品处理：建立完善的不良品处理流程，确保不合格产品得到及时有效的处理。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
FCCA验厂（Factory Capability & CapacityAssessment）的评分要素主要包括以下几个方面：
一、工厂设施与环境
照明：生产、维护、加工、检验、包装和装载等区域是否有足够的照明，具体照明标准可能因区域而异，例如生产区、成品区及调试区可能要求不同的照明水平。
清洁与秩序：工厂是否保持清洁，生产、加工、包装区域是否有序。
检验区：工厂是否有单独的检验区，并配备通风良好的检验台。
有害物与湿度控制：工厂是否有害虫/霉菌和湿度控制程序文件，并有定期检查（内部或第三方检查）。
建筑状况：审核过程中，是否存在可能导致产品污染的情况，如窗户损坏、屋顶漏水等。