SLCP验厂审核需要准备以下文件和资料：
公司简介
营业执照
税务登记
组织架构图
土地使用/建筑许可
机器设备清单
公司车辆清单
生产流程图
分包商清单（若适用）
宿舍具体信息
消防设施清单
独立机构颁发的证书：例如SA8000，ICTI等
建设工程规划许可证（如适用）
建筑消防设计批复
员工名册/招聘/雇佣&终止
招聘政策和程序&年龄识别程序
童工补救措施
安保合同
除健康安全外的其它人事培训记录
工作许可证（内部/外部）
劳动合同
工作岗位简介，职位申请表（若适用）
劳务合同、派遣员工人事记录/合同
学徒培训（若适用）
外籍员工的工作许可证/签证，护照，合同，及人事档案（若适用）
未成年工（注册/劳动局批准函，体检记录）
合同终止政策和程序，培训记录
雇员离职记录
工作时间
上下班工时记录（正常工作小时&加班小时记录）
生产记录（切割，缝合，质量等记录）
加班批文（若适用）
综合工时批文（若适用）
工时政策包含自愿加班政策
加班审批流程/手续，加班申请记录（若适用）
备注：工作时间记录需准备过去12个月的记录
孟加拉SLCP验厂标准及内容
劳工权益：包括童工、强制劳动、歧视、工作时间、工资、福利等方面。确保工厂遵守国际劳工法规，不雇佣童工，不强制劳动，不歧视员工，保证合理的工作时间和工资待遇。
健康与安全：涉及安全设施、职业健康、安全培训等方面。工厂需要为员工提供安全的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全。
环境保护：包括排放、废弃物、节能减排等方面。工厂需要遵守环保法规，减少生产过程中的环境污染和废弃物排放。
管理体系：涵盖责任体、管理系统、文件记录等方面。工厂需要建立完善的管理体系，确保各项标准和规定得到有效执行。
85分及以上：高等级，表明工厂在所有方面的表现都非常好，具有很高的社会责任和劳工标准。
71-84分：表明工厂在很多方面表现良好，但仍然需要改进和关注某些方面。
51-70分：表明工厂在一些方面存在问题，需要进行改进和关注。
50分及以下：表明工厂在很多方面都存在严重的问题，需要全面改进。
