孟加拉LOWES三项审核要素，孟加拉NBCU验厂的详细步骤是什么 

LOWES三项审核要素主要包括社会责任验厂（RESA）、质量验厂（EQA）和反恐验厂（SCAN）。以下是针对这三个审核要素的详细解释：

一、社会责任验厂（RESA）

社会责任验厂主要关注工厂在员工权益、工作环境、工作时间、薪酬与福利待遇、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、员工雇佣关系等方面的表现。审核时，LOWES会检查工厂是否遵守相关法律法规，是否提供健康安全的办公环境，以及是否保障员工的合法权益。具体涵盖以下方面：

• 员工雇佣关系：确保员工自愿工作，不存在强迫劳动或剥削现象。

• 工作环境：提供安全、卫生的工作环境，符合职业健康与安全标准。

• 工作时间：确保员工工作时间符合当地法律法规要求，避免超时工作。

• 薪酬与福利待遇：提供合理的工资和福利待遇，确保员工收入不低于当地低工资标准。

• 童工与未成年工：严禁使用童工，对未成年工的使用需符合当地法律法规要求。

• 反歧视：确保招聘、晋升和待遇等方面不存在性别、种族、年龄、宗教等歧视。

• 纪律常规：建立合理的员工管理制度，避免对员工进行不合理的处罚或虐待。

二、质量验厂（EQA）

质量验厂主要关注工厂的产品质量、质量管理体系和生产流程等方面。LOWES会检查工厂是否具备完善的质量管理体系，是否按照ISO9001等相关标准进行生产管理，以及产品是否符合LOWES的质量要求。质量验厂的审核等级通常分为Green、Yellow、Orange和Red，具体分数要求如下：

• Green：总分大于80%，并且每部分分数大于60%，并且任何部分没有得分为0；有效期为3年。

• Yellow：总分大于等于60%，并且每部分分数大于40%，并且关键条款不得为0分；有效期为2年。

• Orange：总分小于等于60分，或者有任何关键条款得0分；有效期为半年。

• Red：连续3次得Orange导致得Red。

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NBCU（NBCUniversal，简称NBCU）验厂的详细步骤如下：

一、提交申请

供应商或合作伙伴需要向NBCU提交验厂申请，表明合作意向。申请材料通常包括公司背景、业务范围、经营状况、生产设施、员工人数等相关信息。这些材料有助于NBCU了解供应商的基本情况，并初步评估其是否符合验厂的基本要求。