新加坡Claires验厂核心要求，新加坡YUM验厂实施方式是什么？

Claire's验厂是一种为确定供应商是否符合采购商的程序，由第三方审核机构依据相应的审核标准和程序进行的审核。Claire's验厂的核心要求主要包括以下几个方面：

一、劳工权益与工作条件

1. 工资与工时：

• 员工的工资必须按时足额支付，且不低于当地低工资标准。

• 工时必须符合法定标准，禁止超时加班，确保员工有足够的休息时间。

2. 强制劳动与童工：

• 严禁强制劳动和雇佣童工。

• 核实员工年龄，确保所有员工均达到法定工作年龄。

3. 工作场所安全：

• 评估工作场所的安全条件，包括设备维护状况、安全标识的清晰度、员工防护用品的佩戴情况等。

• 确保工作场所无安全隐患，保障员工的人身安全。

4. 卫生与生活设施：

• 检查工作场所的卫生条件，确保生产区域干净整洁。

• 评估员工生活设施，如宿舍、食堂等，确保它们符合基本的卫生标准。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

YUM验厂的实施方式主要包括以下步骤：

一、前期准备阶段

1. 成立项目小组：

• 负责与YUM或指定的验厂机构建立联系，明确项目目标，制定项目计划。

• 确保工厂符合所有相关法律法规和YUM客户的要求。

2. 文件准备与评审：

• 准备必要的文件和资料，如工厂信息、质量管理文件、环境管理文件、劳工权益保障文件等。

• 对工厂的现有管理体系进行评审，了解其现状，找出改进点。

3. 确定验厂日期：

• 与YUM或指定的验厂机构共同确定验厂的具体日期，并安排现场接待和配合事宜。