


Inditex验厂审核要点涵盖劳工权益、健康与安全、环保合规、质量管理等多个方面,评估标准则通过A、B、C、D四个等级体现工厂合规水平,具体内容如下:
一、审核要点
1.劳工权益
禁止童工:工厂不得雇用未满16周岁的童工,对于16周岁以上18周岁以下的未成年工,必须有的批文,并确保其身心健康。
禁止强迫劳动:工厂不得强迫工人加班,不得使用劳役工、监狱工,不得扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
无歧视:工厂在录用及提升员工时,不得存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。
员工档案与记录:工厂需提供完整的员工档案,包括员工花名册、身份证复印件、劳动合同、工资表、考勤记录等,以核实员工的身份和雇佣情况。
2.健康与安全
消防设施:工厂需配备齐全的消防设施,如灭火器、消防栓、烟雾报警器等,并确保其处于良好状态。
工作环境:工厂的生产区域需保持良好的通风和照明,确保员工在安全、健康的环境中工作。
宿舍与食堂:若工厂提供宿舍和食堂,需确保宿舍的卫生、消防、安全符合要求,食堂的食品留样记录完整。
3.环保合规
废水废气处理:工厂需建立完善的废水废气处理系统,确保生产活动不对环境造成污染。
化学品管理:工厂需正确选择和管理化学品,确保使用合乎Inditex商品健康指标和加工过程限用化学物质明细的化学品。
能源使用:工厂需建立高效的能耗监测和管理系统,制定节能方案或使用可再生资源,以减少对环境的影响。

4.质量管理
生产流程:工厂需具备完善的生产设备和工艺流程,以确保产品质量和交货期。
质量控制记录:工厂需提供完整的生产记录和质量控制记录,如生产流程、质量控制记录、产品检验报告等,以核实企业的生产能力和产品质量水平。
二、评估标准
Inditex验厂的评估标准主要通过等级划分来体现,工厂的审核结果会被分为A、B、C、D四个等级:
A级:表示工厂在各个方面均表现出色,符合Inditex的高标准要求。A级工厂将在24个月内进行再审核,且有机会获得更多的订单和更广泛的供货范围。
B级:表示工厂在大部分方面符合Inditex的要求,但仍有一些需要改进的地方。B级工厂将在18个月内进行再审核,以验证其改进情况。
C级:表示工厂在某些方面存在不足,需要采取切实可行的措施进行改进。C级工厂将在12个月内进行再审核,以评估其改进效果。
D级:表示工厂在多个方面存在严重问题,不符合Inditex的基本要求。D级工厂将获得改进机会,在6个月后进行再审核。如果仍不合格,可能会被列入黑名单,失去与Inditex的合作资格。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 百货客户验厂,Watsons验厂咨询,Sainsbury's验厂咨询,EICC认证咨询,百安居验厂 Homebase验厂咨询 反恐验厂 EICC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | 一般经营项目是:企业管理咨询服务;企业管理服务;企业管理战略策划;能源管理服务;食品加工技术咨询;通用仪器仪表销售。,许可经营项目是: | ||
| 公司简介 | 凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CG ... | ||









