埃及通过沃尔玛验厂后，如何维持成果并应对年度复审？

通过沃尔玛验厂后，企业可从建立内部审核机制、加强员工培训、完善文档管理等方面维持成果，并通过提前准备、积极配合等措施应对年度复审。具体如下：

建立完善的内部审核机制

1.定期自查：对照沃尔玛验厂标准，定期对企业各方面进行自我审核，如每月审查工时记录、工资发放情况，每季度检查安全设施维护状况等，及时发现潜在问题并加以纠正。

2.专人负责：任命专门的合规管理人员或成立合规管理团队，负责统筹内部审核工作，跟踪整改措施的落实情况，并保持与沃尔玛方面的沟通。

加强员工培训与意识提升

1.全体员工培训：对全体员工进行持续的合规培训，内容涵盖劳工权益、安全操作规程、质量管理要求、反恐意识等，确保员工了解沃尔玛的标准以及自身在合规管理中的责任和义务。

2.管理层培训：针对管理层开展更高层次的合规管理培训，提升其对合规重要性的认识，以及制定和执行合规策略的能力。

完善文档记录与管理

1.健全文档体系：建立健全各项管理记录的文档体系，包括员工档案、工时记录、工资单、生产过程记录、质量检验报告、安全培训记录、设备维护记录等，确保所有记录真实、准确、完整，且方便查阅和追溯。

2.规范管理文档：明确文档记录的保存期限和方式，防止记录丢失或损坏，定期对文档进行整理和更新，使其符合沃尔玛的要求。

积极响应沃尔玛的监督与反馈

1.配合审核：认真对待沃尔玛的定期审计或突击检查，积极配合审核人员的工作，及时提供所需的资料和信息，不隐瞒、不谎报。

2.及时整改：对于审核中发现的问题和提出的改进建议，要制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改措施和完成期限，并及时向沃尔玛反馈整改进展和结果，确保问题得到有效解决。

持续改进管理体系

1.融入日常运营：将合规管理融入企业的日常运营和管理中，不断优化和完善质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，以适应沃尔玛不断更新的验厂标准和要求。

2.关注行业动态：关注行业内的佳实践和合规动态，积极引进先进的管理理念和技术，提升企业的整体合规水平和竞争力。

在应对年度复审时，企业应提前了解复审的时间、范围和重点，按照沃尔玛验厂标准全面梳理自身情况，对可能存在的问题提前进行整改。在复审过程中，要积极配合审核人员的工作，如实提供相关资料和信息，对于审核人员提出的问题要认真对待，及时制定整改措施并加以落实。