深圳EcoVadis认证评分标准详解 ISO22716认证所需的材料和文件有哪些

评估框架：三级评分体系

EcoVadis评分体系围绕政策、行动、结果三大层级展开，每个层级对应不同权重和指标：

1. 政策层级（25%）

   核心指标：政策文件完备性（80%）、公开背书（20%）。

   评估重点：企业是否制定环境、劳工、商业道德、可持续采购四大政策，并明确目标与措施。例如，反贿赂政策需包含举报渠道，环境政策需设定减排目标。

2. 行动层级（40%）

   核心指标：措施实施（65%）、证书与认证（35%）。

   评估重点：企业是否将政策转化为实际行动，如通过ISO 14001认证（环境）、SA 8000认证（劳工）等第三方认证提升可信度。大型企业（员工>1000人）的覆盖范围（COVE）得分作为乘数因子调整行动层得分。

3. 结果层级（35%）

   核心指标：报告透明度（40%）、360°全方位评估（60%）。

   评估重点：企业是否定期发布CSR报告，披露关键数据（如碳排放、工伤率），并通过360°调查收集利益相关方反馈。例如，供应商审计覆盖率、员工培训时长等。

四大主题：21项具体议题

EcoVadis将21项可持续性议题划分为四大主题，每个主题包含多个子议题：

1. 环境（Environment）

   子议题：能源使用、碳排放、废物管理、水资源管理、生物多样性保护等。

   评估重点：企业是否实施节能减排措施（如可再生能源使用比例）、循环经济政策（如废弃物回收率>90%）。

2. 劳工与人权（Labor & Human Rights）

   子议题：员工健康与安全、多元化与包容性、反歧视、反强迫劳动等。

   评估重点：企业是否提供职业健康体检、工会协议或员工代表大会决议，以及高风险岗位（如采购/财务）的轮换制度。

3. 商业道德（Ethics）

   子议题：反腐败、反贿赂、数据隐私、合规管理等。

   评估重点：企业是否建立内部审计制度，防范商业贿赂，并符合GDPR/CCPA等数据隐私法规。

4. 可持续采购（Sustainable Procurement）

   子议题：供应链管理、供应商ESG表现、原材料可持续性等。

   评估重点：企业是否要求供应商符合EcoVadis标准，并披露冲突矿产溯源系统（如钴、锂供应链合规）。

等级划分：百分制与行业基准

EcoVadis根据总分划分五个等级，等级标准定期复审：

1. 铂金（Platinum）：前1%（总分≥75分），展示zhuoyue领导力和实践。

2. jinpai（Gold）：前5%（总分67-74分），表现youxiu且持续改进。

3. 银牌（Silver）：前25%（总分56-66分），表现良好但有改进空间。

4. 铜牌（Bronze）：前50%（总分47-55分），基本达标但需显著改进。

5. 无等级（No Medal）：总分<47分，或任一主题评分≤20分，未满足基本标准。

附加条件：负面观察与行业限制

1. 负面观察限制：

   记分卡三个主题中主要负面360°观察结果总计不超过三个。

   任何主题中不存在严重负面360°观察结果（如环境违规处罚、劳工纠纷诉讼）。

   轻微负面观察结果累积可能影响奖牌分配（如25项轻微负面观察结果可能扣分>15分）。

2. 行业限制：

   禁止从事烟草制造、煤炭开采、武器生产、航空航天飞行器生产等高风险行业。

评分动态调整：时间与议题权重

1. 时间权重：

   环境、劳工与人权、可持续采购主题的360°观察结果追溯期为3年。

   商业道德主题的360°观察结果追溯期为5年。

2. 议题权重：

   EcoVadis根据公司行业、规模、运营国家选择适用议题，并确认不同议题权重。例如，制造业可能更侧重环境与劳工议题，服务业可能更侧重商业道德与可持续采购。