深圳迪士尼验厂的核心标准包含哪些方面 ISO14064认证的范围

社会责任核心标准

1. 童工与强迫劳动：

   严禁雇佣任何不满15周岁（或当地法律规定的Zui低义务教育年龄，取较高者）的工人。

   禁止使用债务奴役、契约劳工或非自愿监狱劳工。工人离职需按流程正常办理，不得设置不合理障碍。

2. 平等对待与禁止歧视：

   禁止在雇佣、薪酬、晋升、培训等环节基于种族、性别、宗教、残疾等进行歧视。

3. 禁止体罚与合法工时：

   不得使用体罚、精神胁迫或言语侮辱作为惩戒手段，需建立公平的纪律处分程序。

   每周正常工作时间不超过48小时，加班必须自愿且每周不超过12小时（特殊情况需符合当地法律）。

4. Zui低工资与加班费：

   工资不得低于当地Zui低标准，加班费需按法定费率支付（如平日1.5倍、周末2倍）。

5. 福利保障：

   依法提供社会保险（养老、医疗、工伤等）、带薪年假、病假等福利。

6. 工作环境安全与职业健康保护：

   提供通风、照明、温度控制等基本条件，建筑结构安全，消防设施完备且畅通无阻。

   为接触化学物质、噪音等岗位提供防护装备，定期进行职业健康检查。

7. 急救设施：

   配备急救用品和培训人员，确保紧急情况能及时处理。

8. 尊重员工组建和参加工会的权利：

   营造开放沟通环境，允许员工自由表达诉求。

产品质量安全标准

1. 原材料检验：

   对供应商提供的原材料进行质量把控，避免使用有害物质。

2. 生产过程检验：

   建立质量控制体系，对半成品进行定期检查。

3. 成品检验：

   Zui终产品需通过严格检测，确保无缺陷。

反恐安全标准

1. 保安制度与措施：

   保障工厂内物资、半成品和成品的安全，防止恐怖主义活动干预。

供应链管理标准

1. 供应商资质审核：

   分包商需预审资质，禁止使用黑名单厂商。高风险供应商需每季度提交合规报告。

2. 追溯系统：

   建立从原材料到成品的全链条追溯系统，每个批次产品需关联原材料批次号、生产班组、检验员等信息。

合规管理与持续改进

1. 杜绝欺诈、贿赂、腐败等不道德行为：

   禁止与有不良商业信誉的供应商合作。

2. 知识产权保护：

   确保产品不侵犯第三方商标、专利、版权等知识产权。

3. 持续改进：

   企业需每季度开展模拟迪士尼验厂，由专人负责跟踪不符合项整改，保存整改记录（如前后对比照片、第三方验证报告）。