柬埔寨GSV验厂结果及有效期 柬埔寨GSV验厂评估细则是什么

GSV验厂结果判定标准

A.通过条件

GSV验厂采用100分制评分，需达到71分及以上方可通过认证。审核内容涵盖物理安全、人员管理、供应链透明度等八大核心领域，例如：

1.物理安全：围墙高度≥2.5米，监控覆盖装货区与成品仓，照明系统亮度≥300勒克斯（仓库≥100勒克斯），监控记录保存≥90天。某服装厂因监控盲区导致货物失窃，被扣15分。

2.人员管理：员工需提供无犯罪记录证明，定期接受反恐培训（含可疑行为识别、紧急情况应对），培训记录留存。某制造企业因未留存培训记录，被扣6分。

3.供应链透明度：原材料来源、生产过程、运输轨迹需全程可追溯。某服装厂因无法提供运输轨迹记录，被扣12分。

B.不通过处理

1.初次不通过：可在120天内完成整改并申请重验，期间可继续承接新订单，不影响出货。

2.二次不通过：工厂将无法承接新订单（已接订单出货不受影响）。例如，某服装厂获70分，整改后仍未达标，失去欧美订单。

证书有效期与续期规则

1.有效期

GSV认证证书有效期为1年，到期前需完成续期审核。续期审核流程与初次审核一致，但可简化部分文件提交环节。

2.续期审核重点

复查上期不符合项是否反弹，例如消防设施是否定期维护、培训记录是否完整。

更新安全管理体系，如每季度修订应急预案、每月检查消防设施。

柬埔寨GSV验厂评估细则解析

评估内容与标准

A.物理安全

1.围墙与门禁：围墙高度≥2.5米，配备电子门禁系统（如刷卡+人脸识别），确保无未经授权人员进入。

2.监控覆盖：安装全方位摄像头，覆盖出入口、装卸区、仓库等关键区域，录像保存至少30天。

3.消防与应急：每75㎡配置1具灭火器，安全出口标识高度≥1.8米，每半年开展一次应急演练。

B.人员管理

1.背景调查：对员工、访客及拖车司机进行背景核查，确保无犯罪记录。

2.反恐培训：员工需接受年度反恐培训，内容涵盖可疑包裹识别、紧急情况应对等，培训记录需留存。审核员可能随机抽查员工，询问“发现可疑包裹应如何处理？”。

C.供应链透明度

1.供应商审核：对所有供应商进行资质、生产能力及社会责任审核，确保其符合GSV标准。例如，某电子厂因未审核二级供应商环保合规性，导致整条供应链被否决。

2.货物追踪：记录每批货物的来源、数量、运输方式及交货时间，确保全程可追溯。

3.风险评估：定期评估供应链风险（如政治动荡、自然灾害），制定应对措施（如备用供应商名单）。

D.合规性

严格遵守劳动法（工时、工资支付）、环保法（废物处理）、安全生产法（消防设施）。例如，某化工企业因未安装消防设施，被扣20分。

关键评分领域与风险控制

A.高风险项

1.安防设施缺失：如监控盲区、未安装防盗门窗。

2.数据不可追溯：如运输轨迹缺失、封条管理混乱。

3.合规性漏洞：如未遵守劳动法、环保法。

4.流程不完善：如访客登记不严格、培训记录缺失。

B.整改优先级

1.优先解决高风险项：如升级监控系统、完善封条管理。

2.流程优化：如引入电子门禁系统、建立供应链追溯平台。

3.长期管理：定期更新安全措施（如新增反恐法规、技术升级），确保持续合规。

常见不符合项与案例

1.物理安全不足

案例：某服装厂因监控未覆盖装货区，导致货物在运输中被替换，直接验厂失败。

2.文件与记录缺失

案例：某电子厂因无法提供近3个月的消防设施检查记录，被扣分并要求整改。

3.员工培训不到位

案例：某鞋厂因员工在访谈中表示“未接受过反恐培训”，被判定为严重不符合项。

4.供应链审核疏漏

案例：某玩具厂因未评估货运公司的安全措施，导致货物在运输中被盗，验厂未通过。