对于通过专才拿到香港身份的人来说,续签的核心是“证明你的岗位在香港buketidai”,但很多人自己办理时,要么不知道怎么准备“岗位必要性证明”,要么材料提交后石沉大海,等到催办时才发现“少了关键文件”,不仅耽误时间,更可能影响转永居的进度。而专业团队的协助,能让专才续签一路顺畅,转永居之路不卡壳。
客户王先生是做跨境电商的,通过专才在香港入职了一家贸易公司,第一次续签时,自己提交了雇佣合同和工资单,结果入境处回复 “需要补充岗位对香港经济的贡献证明”,王先生一头雾水:“我就是正常上班,怎么证明贡献?” 后来他找到我们,我们帮他分析:专才续签的核心逻辑是 “你能为香港带来价值”,材料不能只体现 “你有工作”,还要体现 “你的工作对香港有用”。
我们帮王先生准备了 “岗位价值证明包”:让公司出具 “岗位必要性说明”,详细写清这个岗位为什么需要招聘内地人才,香港本地是否有足够的专业人才;整理王先生过去一年负责的跨境电商项目数据,比如帮公司拓展了多少内地客户、带来了多少销售额增长、创造了多少税收;Zui后,补充公司的业务执照、香港办公室的租赁合同,证明公司在港的合法运营。这些材料提交后,不到 2 周入境处就通过了续签,王先生说:“原来专才续签要这么多细节,还好有你们帮忙,不然真不知道要卡多久。”
其实专才续签Zui容易出问题的地方,就是 “材料针对性不足”:比如有的客户只交了简单的雇佣合同,没说明岗位的特殊性;有的客户换了工作,没及时准备 “新工作与旧身份的关联证明”;还有的客户公司规模小,不知道怎么证明 “公司有能力雇佣专才”。我们团队做专才续签时,会从入境处的审核角度出发,帮客户 “补齐材料短板”:
如果客户换了工作,我们会帮他准备 “职业发展说明”,解释换工作的原因,以及新工作如何延续之前的专业领域;如果客户的公司是初创企业,我们会帮他整理公司的商业计划书、投资证明,证明公司的发展潜力;如果客户是高管岗位,我们会帮他准备组织架构图、管理职责说明,突出他对公司的管理价值。
转永居需要 7 年的稳定续签,每一次专才续签的顺利通过,都是在为永居积累 “有效年限”。如果你正在为专才续签的材料发愁,担心流程卡壳,别犹豫!我们帮你搞定所有细节,让你在转永居的路上,每一步都走得稳、走得顺。
| 成立日期 | 2022年06月28日 | ||
| 主营产品 | 粤港车牌办理,境外投资备案,香港进修移民,境外公司注册,全国私募基金公司注册 | ||
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