REI验厂主要影响因素 REI验厂审核有哪些要求

REI验厂主要影响因素

1.法律法规合规性

供应商需严格遵守国际、国家和地区法律法规，包括劳动法（如Zui低工资、加班补偿）、环境法（如排污许可）、安全法（如消防验收）等。例如，越南工厂需确保每周工时≤60小时（含加班），且每7天至少休息1天。

2.劳工权益保障

员工权益是REI验厂的重点，包括合法劳动合同、工资支付、工作时间、健康安全等。例如，需全员签订劳动合同，明确工时、工资、福利条款；工资单需体现加班费（1.5倍工资）且按时足额发放；提供社保缴纳证明（如养老、医疗、工伤险）。

3.环境管理与可持续性

供应商需遵守环保法规，推行环境友好的生产方式，包括污染物排放控制、资源节约、废物管理等。例如，需取得排污许可证，废水、废气排放需符合当地标准；危险废物需交由有资质机构处理；推行节能措施（如使用LED灯具、优化生产流程）。

4.商业道德与供应链透明度

供应商需遵守商业道德标准，包括避免腐败行为、诚实透明的商业行为，以及供应链透明度。例如，需核查原材料来源、供应商名单及二级供应商审核记录，确保无冲突矿产或童工风险；禁止商业贿赂、利益输送，建立反腐败政策并培训员工。

REI验厂审核要求

A.法律法规遵守

1.文件要求：提供公司注册证、经营许可证、排污许可证等资质文件，确保证件在有效期内。

2.合规性验证：审核员会核实企业是否存在违法违规行为，如未缴纳社保、未取得排污许可等。

B.劳工权益保障

1.劳动合同与薪资：全员签订合法劳动合同，明确工时、工资、福利条款；工资单需体现加班费（1.5倍工资）且按时足额发放；提供社保缴纳证明。

2.工作时间：每周标准工时≤48小时，加班≤12小时/周，且需员工自愿并支付补偿。

3.禁止歧视：确保无性别、年龄、种族等歧视行为，提供平等晋升机会。

4.健康与安全：配备灭火器、应急照明、安全出口标识，且通道畅通无阻；危险设备（如裁床）需安装防护罩；车间通风良好（换气次数≥6次/小时）、照明充足（≥300lux），提供干净饮用水和卫生设施（如洗手间、更衣室）；定期组织消防演练、设备操作培训，并保留记录；建立事故报告制度，24小时内上报安全事故。

C.环境管理

1.合规排放：取得排污许可证，废水、废气排放需符合当地标准（如COD≤100mg/L）；危险废物需交由有资质机构处理。

2.资源节约：推行节能措施（如使用LED灯具、优化生产流程），减少能源消耗；建立废物分类、回收制度。

3.管理体系：通过ISO14001认证或建立内部环境管理流程，提供污染物排放监测记录、废弃物处理合同等文件。

D.商业道德与供应链透明度

1.反腐败：禁止商业贿赂、利益输送，建立反腐败政策并培训员工。

2.供应链透明度：核查原材料来源、供应商名单及二级供应商审核记录，确保无冲突矿产或童工风险；提供供应链管理文件，如供应商评估报告、合规声明等。