ZARA验厂为何要过预审和正审两道关 ZARA验厂常见不符合项有哪些

更新:2026-01-04 16:55 编号:47225974 发布IP:183.23.172.199 浏览:4次
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深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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人民币¥5000.00元每个
凯冠
验厂培训、整改及陪审
国际验厂标准
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深圳
费用透明
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ZARA人权验厂,ZARA环境验厂,ZARA验厂费用,ZARA验厂要求,ZARA验厂流程
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深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
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BSCI验厂、SMETA验厂、DISNEY验厂、沃尔玛验厂、KFC验厂、家得宝验厂等
验厂标准
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一、为何需通过预审与正审两道审核?

1.风险分层管控机制

ZARA验厂采用预审与正审的双重审核模式,旨在通过预审快速筛选出基础合规风险较高的工厂,避免资源浪费。预审阶段重点核查工厂是否存在童工、强迫劳动、消防安全等“一票否决项”,若未通过则直接淘汰,无需进入正审环节。例如,某孟加拉服装厂因未提供未成年工健康体检记录,在预审阶段即被终止合作。

2.审核深度与广度递进

预审侧重基础合规性(如劳工权益、消防设施),正审则深入核查管理体系有效性(如质量追溯、环保措施)。例如,预审可能仅检查灭火器数量与分布,而正审会要求提供近12个月的设备维护记录及演练照片。某中国工厂在预审通过后,因正审时无法提供完整的化学品管理台账(MSDS缺失),导致订单流失。

3.审核机构独立性保障

预审与正审由不同机构执行,避免单一机构的主观偏差。例如,预审可能由完成,正审则委托UL进行,通过交叉验证提升审核公信力。某越南工厂在预审中因消防通道堵塞被标记,正审时UL发现其已整改但未更新记录,Zui终仍通过审核。


ZARA验厂常见不符合项分类解析

A.劳工权益领域

1.童工与未成年工违规:雇佣未满16周岁童工,或16-18岁未成年工未取得政府批文即从事高危岗位(如化学品操作)。某印度工厂因使用15岁童工包装服装,被直接列入黑名单。

2.强迫劳动与歧视:扣押员工身份证、限制离职自由,或以罚款威胁加班。某柬埔寨工厂因要求员工缴纳“押金”被判定为强迫劳动,订单终止。

3.薪资工时造假:工资低于当地Zui低标准、加班超时(每周超60小时)、考勤与工资记录不一致。某中国工厂为掩盖超时加班,篡改考勤系统,被审核员通过银行流水识破。

B.健康与安全领域

1.消防设施失效:灭火器过期、消防通道堵塞、应急灯故障。某巴基斯坦工厂因消防通道被货物封堵,导致紧急疏散演练失败,正审未通过。

2.机械设备安全防护不足:高风险设备(如裁剪机)未安装防护罩,或未提供操作培训记录。某土耳其工厂因未对员工进行叉车操作培训,被要求停产整改。

3.宿舍条件不达标:入住人数超标、卫生条件差、消防设施缺失。某孟加拉工厂宿舍人均面积不足2平方米,被要求立即疏散部分员工。

C.环境保护领域

1.废水废气排放超标:未安装处理设备或监测数据造假。某中国湿加工厂因废水COD值超标,被要求6个月内完成整改,否则终止合作。

2.危废管理混乱:危险废弃物未分类存放、未交由有资质机构处理。某越南工厂因将废机油混入生活垃圾,被罚款并暂停订单3个月。

3.化学品管理失控:未使用INDITEX指定清单中的化学品,或储存区无防渗措施。某印度工厂因使用含过量甲醛的染料,被要求召回已生产产品。

D.管理体系领域

1.追溯系统缺失:无法从成品追溯到原材料批次,或记录保存不足1年。某中国工厂因无法提供面料采购合同,被怀疑使用非法来源材料。

2.分包商管理漏洞:未将二级供应商纳入审核范围,或未签署道德承诺书。某柬埔寨工厂因分包商未通过ZARA验厂,导致自身订单被取消。

3.整改机制失效:对历史审核问题未制定整改计划,或未跟踪验证效果。某墨西哥工厂因重复出现消防通道堵塞问题,被列入重点监控名单。

 


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