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深圳劳务派遣经营许可证是深圳地区准许开展劳务派遣相关活动的指定许可资质，由深圳市人力资源和社会保障局负责验发。目前劳务派遣的形式在深圳地区还是比较普遍的，比如深圳华为、赛格三星、赛格日立等深圳企业都曾使用过派遣员工，对于大企业而言，实行劳务派遣在进行人力补充的同时，也为企业省下了可观的成本。
要申请劳务派遣经营许可资质，需要具备条件如下：
1）注册实收资本金达到两百万元人民币以上；
2）申请主体公司经营范围具备“劳务派遣”这一项；
3）有实际经营场所，且能提供经房屋租赁所备案的租赁合同；
4）有与开展业务相适应的办公设备
5）具备完善的劳务派遣管理制度以及其他文件。
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劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
有关劳务派遣经营许可证申请方面，常见的疑问解答：
1）劳务派遣经营资质的有效期是多少
答复：统一3年
2）申请劳务派遣经营资质，是否需要相应的实收资本
答复：审批要求实收资本应不低于两佰万元人民币
3）申请劳务派遣经营资质，多久能办理下来
答复：根据现阶段的审核步骤，一般30个工作日能办结
4）没有实际经营场所，能申请劳务派遣经营许可资质吗
答复：经营场地是必备条件
5）申请劳务派遣经营许可，是不是可以跨地区跨省市开展业务
答复：于在注册所在城市开展相关业务，不得跨地区经营展业。
这几年来，社会经济发展也取得了一定的成效，加上劳动者的社会保障意识不断加强，劳务派遣的形式得到了完善。用人权和所有权的分离在一定程度上维护了社会秩序，避免了更多的劳动纷争。
