人力资源服务许可证申请条件：
申请人力资源服务许可证的，应当符合下列条件：
（1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；
（2）有至少大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；
（3）有健全可行的工作章程和管理制度；
（4）法人或其他组织均可申请设立，个人不得设立；
（5）具备相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务的基本业务范围：
（1）人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布；
（2）求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导；
（3）人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评；
（4）人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务；
（5）人力资源互联网信息服务；
（6）举办人才交流和就业招聘会；
（7）人力资源和社会保障事务代理；
（8）法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
人力资源服务许可证申请材料：
（1）申请单位的法人证明文件；
（2）法人身份证明材料；
（3）公司概况；
（4）公司章程扫描件（工商局调档章程）；
（5）自然人股东身份证明材料；
（6）注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)；
（7）工作规则：包括内部管理规章和工作制度；
（8）固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）；
（9）工作规则：包括内部管理规章和工作制度；
（10）人力资源服务机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等。
