劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离、灵活、灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离。
劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请行政许可；通过审核，可依法办理相应的公司登记。未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说，如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证，汇域小编整理了深圳劳务派遣经营许可证办理条件及所需资料，供大家参考：
深圳劳务派遣经营许可证办理条件：
1、 场地性质：办公区或商用区域（禁止在居民区）；
2、 具备100平以上的固定经营场所；
3、 企业注册实缴资金不得低于200万元；
4、配备经营活动所需的相关设施；
5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度
6、严格执行相关法律法规规定的要求
深圳劳务派遣经营许可证办理需要那些资料：
1、 工商营业执照正副本；
2、 企业章程以及验资报告或财务审计报告书面资料；
3、 劳务派遣信息管理系统；
4、 填写正确真实信息的劳务派遣经营许可申请书；
5、 拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；
6、 经营场所的房产证或租赁使用证明；
7、劳务派遣企业管理制度，需提供：劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬等与劳动者利益保障相关的规章制度书面证明；
