深圳人力资源许可证办理条件及费用

劳务派遣因为自身属性带有的局限性，不能在同一岗位上长期、过度使用。劳务派遣是介于企业和劳动者之间的用人方式，分离了企业对劳动者的管理权，是社会劳动合同用工的有效补充形式，因为深圳地区劳务派遣使用情况活跃，咨询深圳劳务派遣许可证怎么申请的人也不少。
首先，我们要清楚，任何以牌证形式发放的证明都是由能够的部门核发的，劳务派遣资质的受理部门即各地的人力资源和社会保障部。因此，服务步应该向人社局提出深圳劳务派遣许可证申请，递交相应的材料。
深圳劳务派遣许可证申请材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
3.公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法人身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
6.劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。