与普通公司注册不同，在深圳注册人力资源公司有一些需要满足的条件。
深圳注册人力资源公司应满足以下条件：
1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。
2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。
3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、具备法律、法规规定的其他条件。
6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。
人力资源公司常见经营范围如下：
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。
3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
