孔雀团队主要是对来深圳市工作的海外高层次人才团队创新创业资助，重点支持领域:互联网、生物、新能源、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业；海洋、航空航天、生命健康等未来产业；先进制造和涉及民生改善的科技领域。
孔雀团队资质标准和金额：
单个团队项目资助金额1000万元至1亿元，平均资助强度2000万元左右。其中，海外青年团队资助强度2000万元。对依托单位为企业的团队，资助金额不高于项目申报预算总额的50%。且它是一种无偿资助，依托单位为非预算管理单位的资助资金分两期拨付，签订合同后拨付60%，通过中期考核后按规定拨付余款；预算管理单位按相关规定分年度拨付。
孔雀团队审批条件：
（一）申请单位是在深圳市或深汕合作区内依法注册、具有独立法人资格的单位。
（二）团队包括1名带头人和2名及以上核心成员，团队成员之间稳定合作2年以上。团队成员应具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究水平和成果居本领域、本行业前列，科研成果创新性突出或产业化前景好。
（三）海内外高层次团队由海外高层次人才（海外专家、留学回国人员或有丰富海外工作经历人员，海外学习、工作经历需在2年以上）或国内高层次人才（中国科学院、中国工程院、发达国家院士，中组部“计划”、中科院“百人计划”、教育部“长江学者奖励计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者）组成。
海外青年团队由海外高层次人才组成，且均具有博士研究生学历。
（四）团队中海外高层次人才从海外回国或来华工作时间、国内高层次人才来深圳工作时间均须在2015年1月1日之后。
（五）海内外高层次人才创新创业团队带头人年龄不得超过60岁（1958年1月1日之后出生），团队平均年龄不得超过55岁，国家人才及创新团队项目入选者、中国科学院、中国工程院、发达国家院士作为带头人全职来深工作可放宽至65岁（1953年1月1日之后出生）；海外青年团队所有成员年龄均不超过45周岁（1973年1月1日之后出生）。
（六）团队获得资助后需在深圳连续工作5年以上，团队带头人及其他核心成员一半或以上须全职（每年9个月或以上）在深工作，并与市外单位没有全职聘用合同关系，其他成员在深圳工作时间年均须达到3个月或以上。项目执行期内，带头人不得更换，其他核心成员变更依照相关规定报主管部门审批。团队全职人员，如尚未与依托单位签订正式劳动合同，须签订意向性合同，并承诺入选后3个月内签订正式劳动合同并到岗。
海外高层次人才认定和孔雀计划、孔雀团队补贴申请均可办理，但资料繁多，办理流程复杂，建议来点咨询王经理详细沟通。
