1.注册资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规规定的其他条件。
| 1 | 劳务派遣经营许可申请书 | |
| 2 | 公司章程 | |
| 3 | 验资报告或者财务审计报告 | |
| 4 | 经营场所合法使用证明 | |
| 5 | 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统的清单 | |
| 6 | 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、... | |
| 7 | 劳动合同 | |
| 8 | 拟与用工单位签订劳务派遣协议样本 |
为进一步因应疫情防控时势，提升政务服务水平，优化营商环境，近日，我市正式启动劳务派遣经营许可业务线上办理，推行“零接触”惠企服务，把加强监管与优化服务有机结合起来，多措并举推进省人社厅《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》在我市的落实落地。
01
优服务
让企业办事“少跑路”
按照深化“放管服”改革工作要求，充分运用“互联网+政务服务”的网办渠道，及时上线广东省劳务派遣管理信息系统
（https://ggfw.gdhrss.gov.cn/LWPQ#/），
在全省范围内率先实现劳务派遣经营许可申请、审批全程网上办理，致力推行“不见面”审批服务。同时，落实“减证便民”行动要求，推行证明事项告知承诺制，进一步简化材料、压减时限，并在网上公开劳务派遣办事指南，切实避免企业办事难、多头跑、来回跑等问题。
02
抓培训
让经办流程“再提速”
我局于近日组织全市人社系统劳务派遣业务经办人员参加了省人社厅统一召开的劳务派遣业务培训视频会，不仅认真细致地学习了省人社厅《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》等相关劳务派遣政策，会后还继续召开本市劳务派遣管理信息系统实操培训会，加快推进劳务派遣经营许可网上办理进程，努力实现经办流程提速增效。
