随着人士的持续发展，每个企业的市场竞争都更为白热化，而人才的市场竞争在各行中也更为显著。很多中小企业也开始经营管理人力资源服务行业。
一、深圳人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人资格；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
二、深圳人力资源服务许可证办理所需材料：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份证；
4、独立房产证；
5、租赁合同以及租赁凭证；
6、总体消防。
三、深圳人力资源服务许可证办理周期：
为了深化人力资源服务机构许可证、备案改革工作，将人力资源服务机构设立许可办理时限压缩至20个工作日，减免部分办事证明材料，简化人力资源服务机构分公司设立备案流程，实行人力资源服务机构备案制，优化了人力资源服务营商环境。
四、许可证改为备案有什么不一样和一样之处呢？
1、有效期的不同：许可证的有效期为3年，备案的有效期为1年。
2、审批范围：两个证都的经营范围都是一样的，其中包含《人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务》。
关于人力资源服务许可证的办理前提负责人们你们都get到了吗？从事人力资源服务行业没有人力资源许可证肯定是不行的，还在想什么呢？没办理的抓紧时间吧！
五、深圳人力资源服务许可证到期如何处理？
网上申报（去年2020年1月2日至1月8日），今年预计2021年1月5日至1月15日；现场纸质及补报预计截止3月31日；
