社会责任管理体系认证证书有什么好处线上申办

社会责任管理体系认证证书有什么好处线上申办

企业社会责任的基本原则

一.及时性原则。

也就是说，指标数据的收集应按要求按时进行，以确保指标能够及时反映企业工作的新发展；二是准确性原则。也就是说，企业社会责任指标的收集和处理应严格按照要求进行，数值的大小不能随意改变。确保指标能够准确反映企业社会责任的基本情况。

二.动态原则。

也就是说，指标体系的指标不是孤立的。根据企业内外环境的不断变化进行调整和改进。指标应能够反映企业促进社会责任的实际情况。

三.灵活性原则。

也就是说，企业的社会责任工作应坚持强制性和自愿性相结合的政策。根据实际情况的变化，灵活掌握该指标的应用，并将其划分为不同的指标。企业社会责任管理体系认证SA8000:2014标准是认证的基础。标准包括童工.职业健康与安全.自由和集体谈判.歧视.惩罚.工作时间.报酬管理体系企业社会责任认证的目的是保护劳动环境和条件.劳动权利等。适用于各种行业.各种规模的组织。

社会责任管理体系认证的好处

1。管理体系符合，可以打开国际市场“金钥匙”:，也可以有客户信任“通行证”。这为出口发展创造了有利条件。2.有利于市场发展，开发新客户。具有管理体系认证证书，可以极大地简化用户信任过程。3.提高企业整体素质.管理意义和管理水平，从而显著提高工作效率。由于“职责.权限及相互关系”已经明确规定，遇事扯皮，相互推诿的情况基本可以杜绝。4.产品质量控制水平明显提高。更具代表性的是过程的一次性合格率不断提高，客户早期故障反馈率逐渐显著降低。5.获得经济效益，减少质量损失(如“三保”损失.返工.返修等）。改善管理界面，仓储明显减少，直接带来客观经济效益。6.提高客户满意度。管理有效控制合同全过程和服务，从而大大提高合同履约率，提高服务水平，显著提高客户满意度，为企业赢得更好的质量和信誉。7.有利于参与主要主机厂的重大工程招标和配套竞争。管理体系认证证书往往是重大项目招标和重要配套设施的必要条件，有些不作为必要条件，也作为优先选择的重要依据之一。8.树立企业形象，提高企业，获得宣传效益。9.减少重复检查。如果可以免去客户对供方的现场评估。