执行标准属于企业标准的组成部分,具体归属如下:1.根据国家标准GB/T 20000.1-2006《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的规定,标准分为国家标准、行业标准、企业标准、团体标准和其他标准等几大类。执行标准作为企业根据自身管理需要自主研制的标准,应属于企业标准的范畴。2.根据QB/T1003-2017《企业标准管理规范》的要求,企业标准主要由三个层级构成:基本标准、通用标准和现场标准。其中,现场标准是针对具体实施对象编制的标准,又称“执行标准”或“生产标准”。由此可见,执行标准应属于企业标准的现场标准层级。3.根据GB/Z24001-2016《环境管理体系要求指南》的规定,组织的文件包括政策、管理方案、程序、工作指导文件等,其中工作指导文件又可分为工作指示、工作手册和操作文件等,操作文件常称为“执行标准”。从这一角度来看,执行标准属于组织文件体系的操作文件层级,是落实相关管理要求和工作程序的详细技术文件。4.根据QHSE管理要求,企业应建立相应的文件体系,包括质量手册、管理程序、操作控制文件和生产控制文件等。其中,操作控制文件和生产控制文件常称为“执行标准”“作业标准”或“作业指导书”,用于指导企业实际的生产经营活动。因此,从QHSE管理文件体系来看,执行标准也属于企业内部管理文件的重要组成部分。综上,不论从国家标准的分类,还是从企业标准管理要求、环境管理体系文件体系以及QHSE管理文件体系来考虑,执行标准都属于企业内部管理标准的范畴,是企业为指导具体作业或实施流程而编制的标准。它是企业管理和控制的重要依据和手段,与企业标准、管理程序等文件一起,构成系统和完善的企业管理文件体系,发挥着重要的管理作用。因此,对执行标准的重视、制定与实施,将直接影响企业内部管理的规范性、连贯性和有效性。提高执行标准工作,是实现企业全面、精细化管理的有效途径
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