劳动力流动与区域协调发展。随着区域发展的不平衡和劳动力市场的不断完善,劳务公司在人才流动、劳动力培训等方面将发挥更加重要的作用,促进区域协调发展。
3. 创新创业氛围的培育。中国大力支持创新创业,劳务公司可为企业提供一站式人力资源服务,助力创新创业项目发展。
4.人力资源服务产业链的拓展。劳务公司可向上游和下游拓展业务,提供包括人才招聘、职业培训、劳动保障等在内的一站式服务,实现产业链整合。
5. 国际化发展。随着全球经济一体化进程的推进,劳务公司有望通过跨国合作,拓展国际市场,提供全球范围内的人力资源服务。
6. 互联网+人力资源。劳务公司可借助互联网技术,打造线上线下相结合的人力资源服务平台,提高服务效率和质量。