劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,承担劳动者的用工风险;
(2)用工单位与劳动者建立劳务关系,负责安排劳动者的具体工作;
(3)劳务派遣单位与用工单位之间签订派遣协议,明确双方的权利和义务;
(4)劳动者在用工单位从事劳动活动,享受相应的劳动权益;
(5)劳务派遣单位收取劳务费用,用工单位支付费用;
(6)劳务派遣有利于企业降低用人成本、提高劳动生产率。
劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,承担劳动者的用工风险;
(2)用工单位与劳动者建立劳务关系,负责安排劳动者的具体工作;
(3)劳务派遣单位与用工单位之间签订派遣协议,明确双方的权利和义务;
(4)劳动者在用工单位从事劳动活动,享受相应的劳动权益;
(5)劳务派遣单位收取劳务费用,用工单位支付费用;
(6)劳务派遣有利于企业降低用人成本、提高劳动生产率。
成立日期 | 2014年04月11日 | ||
法定代表人 | 杨朝中 | ||
注册资本 | 500 | ||
主营产品 | 企业管理 企业咨询 | ||
经营范围 | 企业管理咨询(不含限制项目);建筑劳务分包(须取得建设行政主管部门颁发的资质证书方可经营);物业管理(凭资质证书经营)。劳务派遣;人才择业咨询指导。 | ||
公司简介 | 劳务派遣、佛山市劳务派遣、佛山市劳务派遣工、佛山市劳务派遣公司,152-0757-5969杨老师/佛山市劳务派遣佛山市劳务外包佛山市劳务中介佛山市临时工派遣在广州南沙佛山顺德中山江门四会高要花都白云区萝岗三水高明南海禅城珠海肇庆鹤山均设立分点.劳务派遣服务向广州市,肇庆市,云浮市,珠海市,中山市,江门市,南海区,禅城区,顺德区,三水区,高明区,番禺区,白云区,增城市,从化市,南沙区,萝岗区,花都区 ... |