Hasbro验厂审核的问题点主要包括以下几个方面：
劳动权益和工作环境：Hasbro非常关注供应商工厂的劳动权益和工作环境。他们会检查工厂是否遵守了国际劳工标准和当地法律法规，包括工人的工作时间、工资、福利、健康和安全等方面的规定。还会关注工厂是否有工会组织，以及工人是否能够自由表达意见和参与决策。
产品质量和安全：Hasbro对供应商工厂的产品质量和安全有着非常高的要求。他们会检查工厂是否具有严格的质量控制体系，包括原材料的采购、生产过程、成品检验等方面。还会关注工厂是否具有安全管理制度，以及是否配备了足够的安全设备。
社会责任和环境可持续性：Hasbro非常注重社会责任和环境可持续性。他们会检查工厂是否具有环保管理制度，包括废水、废气、固体废弃物的处理等方面。还会关注工厂是否存在童工、强迫劳动、歧视等问题，以及是否与当地社区建立了良好的关系。
管理体系和文件记录：Hasbro会检查供应商工厂的管理体系和文件记录。他们会关注工厂是否具有健全的管理制度，包括生产计划、采购、库存、销售等方面。还会检查工厂的文件记录是否完整、准确，包括质量记录、环境监测数据等。
员工培训和发展：Hasbro认为员工是工厂重要的资源之一。他们会关注工厂是否为员工提供了足够的培训和发展机会，以提高员工的技能和工作能力。还会关注工厂是否有良好的晋升机制和激励机制，以留住的员工。
Hasbro验厂还有一些严重违规问题，包括工资和福利问题（如工资低于当地低工资标准，未提供法定福利待遇等）、童工问题、强迫劳动、安全问题（如工厂的生产环境和设备不符合安全标准，存在安全隐患或违规操作等）、环境问题（如工厂未遵守环境保护法规等）以及贿赂和腐败等问题。
在准备Hasbro验厂审核时，工厂需要全面了解审核标准和要求，确保生产过程和设施符合这些要求。还需要提前准备和整理出Hasbro验厂所需的各种资料和证明，包括营业执照、工商登记证、劳动合同、工资单、培训记录、环保证书等。在审核过程中，工厂需要积极配合评估团队的工作，确保评估过程中的各项指标符合Hasbro的要求。
请注意，以上只是可能的问题点，具体审核内容可能会因不同的工厂和产品而有所不同。工厂在准备Hasbro验厂审核时，需要仔细研究Hasbro的验厂要求和标准，并根据实际情况做出相应的准备和应对措施。
