Hasbro验厂审核的执行标准主要关注以下几个方面：
员工权益与福利：确保员工享有公正待遇和合理工资，提供合法的劳动合同、社会保险和福利待遇。同时，禁止使用童工和强迫劳动，确保员工的自由权利。
工作环境与安全：工厂必须提供安全、健康的工作环境，遵守相关的劳动法规和安全生产标准。生产设备必须符合安全要求，定期进行维护和检查，以避免安全事故的发生。
产品质量：Hasbro验厂对产品质量有严格的要求，要求工厂建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购、生产加工、检验测试到终出厂的每一个环节都符合质量标准。
环境保护：工厂必须遵守环境保护法规，确保生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物得到有效处理，达到国家和地方的环保标准。
企业社会责任：工厂需要关注员工福利和权益保障，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
反恐要求：工厂需要建立完善的反恐体系，包括对员工进行反恐培训、对供应商进行背景调查等，以确保产品的安全和交货的及时性。
在Hasbro验厂过程中，如果发现工厂存在不符合标准的问题，Hasbro会要求工厂进行整改。具体的纠正措施可能因问题的性质和严重程度而有所不同，但通常包括制定详细的整改计划、对员工进行相关的培训和教育、改进和完善管理体系等。整改完成后，Hasbro或其指定的验厂机构会再次对工厂进行审核，确保整改措施得到有效执行，问题得到根本解决。
这些执行标准旨在确保Hasbro的供应商符合道德、质量和环境要求，以维护其品牌形象和消费者信任。
