宁夏ZARA验厂基本原则，GOTS验厂需要满足哪些条件

ZARA验厂的基本原则是确保供应商的工厂符合一系列国际劳工和环境标准，以保障工人的权益和环境的保护。以下是ZARA验厂基本原则的详细分点表示和归纳：

1. 遵守法律法规：

• 供应商必须严格遵守当地劳动法律法规，包括工资、工时、工作安全和健康等方面的规定。

2. 禁止强迫劳动和童工：

• 严禁使用强迫劳动，包括强迫加班、使用劳役工、监狱工等。

• 禁止雇用未满16周岁的童工，对于16至18周岁的未成年员工，需确保不从事强体力劳动或夜班工作，并符合当地法律法规。

3. 保障员工权益：

• 供应商必须确保员工享有基本的劳动权益和待遇，包括薪资支付、工时控制、合同签订、福利保障等。

• 工资支付需符合当地低工资标准，不得存在拖欠工资的情况。

• 周工时不得超过60小时，且每周至少休息。

• 员工需签订劳动合同，确保合法权益得到保障。

GOTS（全球有机纺织品标准）验厂需要满足一系列条件，以确保纺织品从原料到生产、再到运输和标签都符合有机和环保的要求。以下是GOTS验厂需要满足的主要条件：

一、原料要求

1. 纺织品必须使用有机纤维，这些纤维必须来自于经过GOTS认证的有机农场。

2. 对有机纤维的含量也有要求，通常要求分别含有至少95%（成品）、70%（半成品）的有机纤维。

3. 原料还需获得公认的国际或国家标准的认证（如欧盟标准、NOP标准等）。

二、加工过程要求

1. 所有用于纺织品加工的设备必须符合GOTS标准，包括清洁和染色的设备。

2. 在加工过程中，不能使用任何化学合成物质，如染料、助剂等，所有使用的纤维、纱线、面料和染料都必须是有机的。

3. 禁止使用有毒重金属、甲醛和转基因物质等投入物。

4. 在整个的加工过程中，要确保有机纺织品和常规纺织品的分离。