BSCI验厂现场整改时，需要注意以下几个关键事项，以确保整改的有效性和符合BSCI标准：
劳工权益保护：
遵守低工资标准，确保员工获得合理的工资与福利待遇。
遵守工作时间限制，包括加班时间的限制，确保员工得到足够的休息。
禁止任何形式的强迫劳动与劳动力剥削，尊重员工的组织自由权，包括成立工会的权利与集体议价权利。
禁止雇佣未满法定劳动年龄的儿童劳工。
健康与安全要求：
提供安全卫生设施，如消防设备、应急出口、通风设备等，确保工作场所的安全。
正确管理和处置危险品与废物，以预防事故和保障员工健康。
环境保护：
合法合规地排放废水、废气和固体废物，遵守环境保护法规。
采取措施节约能源和资源的使用，如使用高效能设备和材料。
保护当地自然生态环境，防止土壤和水源污染。
遵守法律法规：
遵守所在国家/地区的劳工法律法规，包括但不限于劳动合同、社会保险等。
遵守环境法律法规，如废物处理、排污等。
制定整改计划：
根据BSCI验厂报告中的具体要求，制定详细的整改计划。
明确责任人和时间表，确保整改措施能够按时完成。
持续跟进与改进：
整改完成后，应进行内部审核，确保整改措施的有效性。
定期对工厂进行自我评估，及时发现并解决问题，实现持续改进。
提供真实和准确的信息：
在整改过程中，提供真实和准确的信息和数据，避免隐瞒或篡改任何信息。
与审核员保持诚实和透明的沟通，确保整改工作的顺利进行。
培训员工：
对员工进行BSCI标准和相关法律法规的培训，提高他们的意识和能力。
鼓励员工积极参与整改工作，共同推动工厂的持续改进。
通过以上关键事项的注意和执行，可以确保BSCI验厂现场整改的有效性，提高工厂的社会责任意识和竞争力。
