LVMH验厂需要满足的条件可以归纳为以下几点：
一、法规遵守与营业执照
工厂必须遵守当地和国际的法规与法律要求，如劳动法、环保法等，确保其经营活动完全符合法规。
工厂需持有必要的营业执照和许可证。
二、劳工权益与标准
工厂应遵循国际劳工组织(ILO)的劳工标准。
严禁使用童工和强迫劳动，确保员工享有合法权益。
三、环保与可持续性
工厂需采用可持续的环保措施，确保废物管理、能源使用、化学品使用等方面均符合环保标准。
四、健康与安全
提供安全的工作环境，确保符合相关的健康与安全标准，以保障员工的健康。
五、产品质量与控制
工厂应确保生产的产品符合LVMH的质量标准。
生产过程应得到有效控制，确保产品质量的稳定性。
Coca-cola验厂基本条件主要包括以下几个方面：
一、法律合规性
工厂必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于劳动法、安全法、环保法等。在验厂过程中，可口可乐会核实供应商的合法性和合规性，这包括检查营业执照、税务登记证等必要的资质。
二、质量管理体系
供应商需要建立完善的质量管理体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。这包括制定质量方针、质量目标，以及进行质量检验和控制等。
三、劳工权益保护
工厂必须尊重员工的权益，包括提供合理的工资福利、保证工作时间和休假符合法规要求，并确保员工的工作环境和健康安全得到保障。可口可乐会对此进行调查，以确保员工权益得到充分保护。
四、环境保护
工厂必须遵守环保法规，采取必要的环保措施，减少环境污染。在验厂过程中，可口可乐会检查供应商的环境管理体系和环保设施，以确保符合环保要求。
五、社会责任
工厂需要具备良好的社会责任感，关注社区发展、慈善事业等。可口可乐会对供应商的社会责任履行情况进行调查，以评估其是否符合公司的社会责任标准。