Hasbro验厂的审核标准主要包括以下几个方面：
A.劳动权益：
1.评估工厂是否遵守劳动法规，包括工人的招聘、薪酬、工作时间、安全卫生等方面的规定。
2.关注工人的组织权利、工会的发展以及劳动关系的和谐程度。
3.确保员工享有基本的劳工权益，如工资、工时、工作条件和工会组织权利等。
B.环境健康：
1.评估工厂的环境管理体系是否完善，是否遵守环境法规和标准。
2.关注废气、废水的排放以及固体废弃物的处理等环保问题。
3.强调工厂对员工健康和安全的关注程度，如职业病的预防和健康检查。
C.社会责任：
1.评估工厂是否履行社会责任，关注社区发展、员工福利、公益事业等方面的表现。
2.例如，工厂是否参与慈善捐赠和支持教育事业等。
D.安全质量：
1.评估工厂的安全管理体系是否完善，包括机器设备的安全性、消防设施的配备和有效性等。
2.关注工厂的质量管理体系是否健全，产品是否符合相关标准和客户要求。
E.道德商业实践：强调供应商需遵循道德商业实践，如反腐败政策和透明度要求，以维护良好的商业道德和声誉。
Hasbro验厂的审核方法主要包括以下步骤：
1.申请审核：供应商向Hasbro提交验厂申请，并填写《供应商行为准则》问卷调查表。
2.预评估：Hasbro会在向供应商发出正式验厂要求之前进行预评估，目的是对供应商进行初步的筛选，评估其能否符合Hasbro的验厂要求。
3.正式验厂：正式验厂是对被选中的供应商进行实地检查，以确保其符合Hasbro的验厂要求。验厂通常由特定的第三方验厂机构进行，他们会对工厂进行全面的审核，包括工作环境、劳动力条件、工资和福利、环境管理等方面。
4.验厂报告：第三方验厂机构会根据实地检查的结果，撰写一份完整的验厂报告。该报告会提供对供应商的评估结果，包括优点和改进建议。
5.改进计划：如果供应商未能符合Hasbro的验厂要求，他们将被要求制定改进计划，以解决存在的问题。Hasbro会与供应商合作，确保他们采取适当的措施来改善其工作条件。
6.监测和再评估：Hasbro会定期监测供应商的改进计划的执行情况，并进行再评估。这确保供应商在持续改进其工作环境和劳动力条件方面取得进展。
Hasbro验厂的审核标准和审核方法严格且全面，旨在确保供应商在各个方面均符合其高标准的要求，以保障产品的质量和可持续性。