RBA验厂认证基本规章有哪些 RBA验厂需准备哪些材料

RBA验厂认证基本规章：

A.劳工：

1.企业应遵守所有适用的劳动法律，保障员工的合法权益，包括工资、工时、福利、休息等。

2.禁止强迫劳动，包括任何形式的债务劳工或强制劳工。

3.提供安全、健康的工作环境，禁止歧视和虐待员工。

B.健康与安全：

1.企业应确保员工在工作过程中的健康与安全，提供必要的防护措施和培训。

2.降低工伤事故和职业病的发生率。

C.环境：

1.企业应积极采取环保措施，减少生产过程中的污染排放。

2.提高资源利用效率，推动绿色生产和可持续发展。

D.道德：

1.企业应遵守商业道德和诚信原则，禁止欺诈、贿赂等不正当行为。

2.尊重知识产权，保护消费者的合法权益。

E.管理体系：

1.企业应建立完善的管理体系，确保上述各项标准的执行和监督。

2.制定明确的目标、政策、程序和培训计划，以及定期进行内部审核和外部审核。

RBA验厂需准备的材料：

A.公司基本信息和资质文件：

1.公司注册文件

2.营业执照

3.税务登记证

4.出口备案证明（如适用）

B.劳工权益文件：

1.自由选择就业政策文件

2.员工人事档案

3.近12个月（但追溯至近24个月）的工资表和考勤记录

4.近12个月（但追溯至近24个月）的申诉记录

5.与劳工中介的合同（如使用）

C.健康与安全文件：

1.消防演习记录（包括生产区、生活区、白班、夜班的记录）

2.安全隐患/轻微事件/事故的汇报、调查、处理程序及记录

3.职业病体检记录（包括岗前、岗中、离岗的记录）

4.化学品管理程序、化学品清单和库存点检记录

5.急救物品和急救药箱管理程序、使用清单

D.管理体系文件：

1.有效管理体系证书（如ISO14001等）

2.管理手册、程序文件、作业指导书等

3.内部审核和外部审核报告

E.生产相关文件：

1.工厂布局和平面图

2.生产流程图

3.质量控制程序和记录

F.其他可能需要的文件：

1.社会责任政策声明

2.供应商管理政策和记录

3.环保政策和措施