C&A验厂的详细流程通常包括以下几个步骤：
1.选择审核机构：C&A会选择具有相关经验和专业知识的独立第三方机构来执行验厂任务，以确保验厂的公正性和客观性。
2.制定审核计划：C&A与审核机构共同制定详细的审核计划，明确审核的时间、地点和范围。计划通常会包括工厂的基本情况、劳工条件、生产过程、管理体系等方面的检查。
3.文件审核：审核团队会查阅工厂的相关资料和记录，包括员工工资记录、员工工时记录、培训记录和工时合规证明等。这一步旨在了解工厂在法规合规性、劳工权益、环境管理等方面的文件准备情况。
4.初步评估：在进行实地审核之前，可能会进行一次初步评估，检查企业是否符合基本的社会责任要求。
5.实地审核：审核团队会访问工厂，与工厂管理人员、员工和工会代表进行访谈，以了解工厂的实际运营情况。检查工作场所和住宿条件，包括生产车间、库房、食堂、宿舍等。对工厂的环境进行监测，包括噪音、空气质量、废水处理等，以确保工厂符合环境保护要求。劳工权益检查，包括工时管理、工资支付、工作场所安全、福利待遇等。面谈工人，了解他们的工作环境、工资待遇、培训机会等情况。
6.编制审核报告：审核团队会根据现场审核的情况编制一份详细的审核报告，描述在现场审核中发现的问题和缺陷。报告将作为C&A决策的依据，用于评估工厂是否符合C&A的标准和要求。
7.制定行动计划：如果发现任何不符合C&A标准的问题，工厂将被要求制定一份行动计划来解决问题，并在一定时间内进行改进。
8.监督与跟进：C&A将定期监督工厂改进情况，并与工厂合作，确保他们持续符合C&A的要求。如果供应商在规定时间内完成改进并通过审核，他们将继续作为C&A的合格供应商。
9.颁发证书：如果供应商通过审核，将被列入合格供应商名单，并获得C&A颁发的符合社会责任标准的证书。
C&A验厂的严重违规事项：
1.劳工权益问题：强迫劳动、使用童工、超时工作、拖欠工资、工作环境恶劣、存在歧视或虐待行为等。
2.安全与健康问题：消防设施不完善、工作场所存在安全隐患、防护设备不足等，可能对员工的安全和健康造成严重威胁。
3.环境保护问题：违规排放有害物质、未合规处理废弃物、未采取节能措施等，对环境造成污染或破坏。
4.管理体系问题：管理体系文件不完整、不准确或未得到有效执行，导致工厂无法有效管理其运营活动。
5.其他严重违规事项：如虚假文件、拒绝验厂、生产单位无持有建筑安全验收合格证或消防验收合格报告等。
这些严重违规事项不仅可能导致工厂无法通过C&A验厂，还可能对工厂的商业声誉和长期发展造成负面影响。工厂应高度重视这些问题，并采取有效措施加以解决和预防。