REI验厂的基本原则主要包括以下几个方面：
1.法律法规遵守：供应商必须严格遵守国际、国家和地区的法律法规，特别是与劳工、环境、安全相关的法律条款。这包括但不限于劳动法、环保法、税法等，确保在各项运营活动中均符合法律要求。
2.公正公平公开：验厂过程应保持客观公正，不受任何利益干扰，对所有供应商一视同仁。评估结果应基于事实和标准，确保准确性和公正性。
3.社会责任履行：REI验厂强调供应商应积极履行社会责任，关注员工福利、环境保护、商业道德等方面。供应商应制定并实施相关政策，确保企业的可持续发展。
4.质量保障：供应商应拥有稳定的质量管理体系，以保证所生产的产品或提供的服务符合REI的质量标准和规范。这包括生产过程中的质量监控、产品测试和认证等方面。
5.员工权益保护：供应商应确保员工的合法权益得到保护，包括但不限于提供合法的劳动合同、合理的工资福利、安全健康的工作环境等。
6.环境保护与可持续性：供应商应采取相关措施降低生产过程中的环境影响，实现资源节约，并关注环保和可持续发展。这包括环境管理体系的建立和实施、废弃物管理等。
7.商业道德：供应商应遵守商业道德和商业行为的合规性，防范和打击贿赂、腐败等行为，并进行相应的道德培训和教育。
REI验厂培训相关重点
1.了解验厂要求和流程：熟悉REI验厂的具体要求和流程，了解验厂的目的和重要性。这有助于供应商有针对性地准备验厂工作。
2.掌握法律法规和标准：学习并掌握与劳工权益、环境保护、安全生产等相关的法律法规和标准。这有助于供应商在运营过程中合法合规地开展业务。
3.准备验厂所需文件：学习如何准备和整理验厂所需的文件和资料，如公司资质证明、社会责任和道德政策文件、员工权益相关资料、工作场所安全与卫生记录、质量管理文件、环境管理资料等。确保这些文件的真实性和完整性。
4.提升员工意识和能力：加强员工对质量和环境管理的认识，提升员工的意识和能力。这有助于员工在日常工作中更好地遵守相关规定和标准。
5.应对验厂挑战：了解验厂过程中可能遇到的问题和挑战，并学习如何应对和解决这些问题。这有助于供应商在验厂过程中保持冷静和应对自如。
6.持续改进：根据验厂结果和反馈意见进行持续改进，不断提升企业的管理水平和竞争力。这有助于供应商与REI建立长期稳定的合作关系。