TAPA（FSR）认证的评估程序通常包括以下几个步骤：
1.差距分析：企业需要进行自我评估，了解自身在安全管理体系和硬件设施方面与TAPA-FSR标准之间的差距。这是认证过程的起点，有助于企业明确需要改进的方向。
2.标准培训：针对差距分析中发现的问题，企业需要对相关人员进行标准培训，确保他们了解TAPA-FSR标准的具体要求和操作方法。培训的目的是提升员工对标准的理解和执行能力。
3.预审核（可选）：在正式审核前，认证机构可能会进行预审核，以了解企业的准备情况和存在的问题，并给出改进建议。预审核有助于企业提前发现并解决潜在问题，提高正式审核的通过率。
4.正式审核包括文件审核和现场审核两个部分。
1.文件审核：主要检查企业提交的安全管理体系文件、安全设施和设备相关的文件等，以验证企业是否具备符合TAPA-FSR标准的管理体系。
2.现场审核：通过实地考察和面谈等方式，核查企业的实际情况和符合性。审核团队将关注物理安全措施、运输安全措施、员工安全意识等多个方面。
5.不符合项整改：在审核过程中发现的不符合项，企业需要按照认证机构的要求进行整改，并提交整改报告供认证机构审核。整改的目的是消除不符合项，确保企业全面符合TAPA-FSR标准。
6.颁发证书：如果企业成功通过审核并完成了不符合项的整改，认证机构将颁发TAPA-FSR认证证书和标志，标志着企业已经成功通过TAPA-FSR认证，并具备相应的安全管理体系和设施。
TAPAFSR认证的注意事项
1.详细研究标准：企业应详细研究TAPA-FSR的各项标准和要求，确保自身的安保措施和流程符合TAPA的标准。
2.建立全面的安全管理体系：企业需要建立全面的安全管理体系，包括安全目标的设定、责任分配、风险评估和监控等。这是TAPA-FSR认证审核的重要基础。
3.物理安全措施：企业应采取一系列物理安全措施来保护货物和设施的安全，如安装安全围栏、摄像监控系统、入侵警报系统等。这些措施将接受审核团队的严格检查。
4.运输安全措施：对于运输过程中的安全性，企业需要采取措施，如使用防护措施良好的运输车辆、货物封条、GPS跟踪系统等，以确保货物在运输过程中的安全。
5.信息安全措施：企业需要采取适当的信息安全措施来保护相关数据和敏感信息的安全性，如数据加密、权限访问控制等。这是防止信息泄露和盗窃的重要手段。
6.员工安全意识培训：企业应对员工进行安全意识和培训记录的审核，包括安全政策的传达、应急预案的演练等。员工的安全意识对整体安全性有着重要影响。
7.准备相关文件和资料：企业需要准备所有与TAPA-FSR认证相关的文件和资料，如公司营业执照、安全管理体系文件、安全设施和设备相关的文件、运输安全相关的文件以及人员培训和教育文件等。这些文件和资料将用于审核团队的核查。
8.现场审核配合：在现场审核阶段，企业应积极配合审核团队的工作，提供所需的文件和记录，并回答审核团队的问题。这有助于审核团队全面了解企业的安保情况并做出准确的评估。
9.持续改进：TAPA认证并不是一次性的，企业需要持续进行安全管理体系的改进和优化。通过不断的改进和优化，企业可以不断提升自身的安保水平并符合TAPA标准的要求。