RBA验厂,全称为“Responsible BusinessAlliance Social ResponsibilityAudit”(责任商业联盟社会责任审核),是由RBA(前身为电子行业公民联盟EICC)发起的一项全球性的社会责任审核标准。该标准旨在确保供应链中的企业遵守国际劳工、环境、健康与安全等方面的法律法规,并倡导企业在经营活动中积极履行社会责任,实现可持续发展。RBA验厂不仅适用于电子行业,也适用于其他行业的企业。
RBA验厂的内容:
A.劳工权益:
1.法定遵从性:审核企业是否符合国家和地区的法律法规。
2.劳动力使用:审核企业对于员工的雇佣和就业条件。
3.工作时间:审核企业的工作时间是否合法合规。
4.薪酬和福利:审核企业的薪酬体系和福利待遇是否符合相关标准。
5.禁止歧视和骚扰:审核企业是否有相关政策和措施来防止歧视和骚扰。
6.儿童劳工:审核企业是否有雇佣未成年工人,并评估企业是否有必要的保护措施。
7.强迫劳动:审核企业是否存在强迫劳动的情况。
B.健康与安全:审核企业的工作环境、健康和安全措施是否符合相关标准。
C.环境:审核企业是否有相关政策和措施来保护环境,如减少污染排放、提高资源利用效率等。
D.商业道德:要求企业在商业活动中保持诚信、公正和透明,反对任何形式的腐败和欺诈行为。
E.管理体系:评估企业的管理体系,包括如何监督供应链和与供应商的沟通。
F.供应链管理:供应链审核记录、供应商选择和评估程序。
G.数据保护:评估企业的数据保护措施是否符合相关标准。
RBA验厂审核清单:
1.公司政策和程序:社会责任政策、健康与安全政策、环境保护政策、商业道德守则等。
2.管理评审:企业管理层对社会责任和环境政策的评审记录。
3.合规证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证等法律文件。
4.员工记录:员工花名册、劳动合同、工资表、考勤记录、shebao缴纳记录等。
5.健康与安全:安全培训记录、事故记录、应急预案、消防演习记录等。
6.环境管理:环境影响评估报告、废物处理记录、化学品管理记录等。
7.劳工权益:禁止童工和强迫劳动的政策、员工投诉和建议的记录。
8.工作时间和薪酬:工作时间记录、加班政策、薪酬结构和支付记录。
9.工会和集体谈判:工会活动记录、集体谈判协议等。
10.产品和服务信息:产品规格、生产过程记录、质量控制记录等。
11.客户投诉和反馈:客户投诉记录、纠正和预防措施记录。
12.培训和发展:员工培训计划、培训记录和发展机会。
13.社区参与和社会责任:社区参与活动记录、慈善捐助记录等。
14.反歧视和平等机会:反歧视政策、平等机会实施记录。
15.信息安全和数据保护:信息安全政策、数据保护措施。
16.知识产权保护:知识产权管理政策、专利和版权记录。
17.反腐败和反贿赂:反腐败政策、反贿赂措施和培训记录。