GMPC（Good Manufacturing PracticeCertification）认证的主要条件包括：
1.人员要求：只有健康检查合格的人员才能从事化妆品生产，员工必须有良好的个人卫生状况和习惯，并对所有员工进行技能和卫生培训。
2.厂房和设施：车间设计、建筑材料选用、生产线设计安装、废物和污水处理都应采取适当预防措施防止外来污染物的潜在危害，结构合理，避免交叉污染，保持清洁，并有良好的洗手和卫生间设施。
3.卫生和虫害控制：严格日常车间、设备及工器具的清洗、消毒工作，制定清洗、消毒计划并保持工作记录，制定及实施虫害控制计划，厂区内不得存在任何动物或害虫。
4.设备：所有设备和用具的设计、材料和制作工艺必须便于充分的清洗和正当的维护，接触产品表面的接缝必须平滑。
5.加工控制：化妆品的进料、检查、加工、包装和贮存所有作业必须严格按照要求进行，确保产品的卫生和安全。
6.QC/QA（质量控制和）：建立从原料到成品的检查、测试计划，检测方法正确，所有仪器必须处于良好的校正状态，有一个程序化的文件和记录管理体系。
7.产品的追踪性和回收：所有成品要可追溯到所使用的原料，建立产品回收的程序，每要进行回收的模拟并保持记录。
PUMA（彪马）验厂审核细节包括：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息。
4.强迫劳工：严禁工厂雇佣强迫劳工，包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地低薪资水平，员工加班是否有加班工资，工资的发放是否准时，工厂是否为员工购买保险。
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求
7.评分等级：PUMA的评分系统基于A，B+，B-，C和D五个等级，低合格分数为85%。
8.验厂流程：包括供应商提交验厂申请、PUMA审核供应商资料、验厂计划安排、实地调查、验厂报告撰写、问题整改、颁发验厂认证等步骤。
通过PUMA验厂有助于提升品牌形象，确保供应链的可持续性和合规性。
