Coca-cola可口可乐验厂检查项目涵盖了多个方面，以确保供应商能够按照可口可乐的要求和标准进行生产和运营，从而保障产品的质量和声誉。具体检查项目包括：
1. 管理体系与组织结构：
1. 审核供应商所采用的管理体系是否符合可口可乐的要求，包括组织结构、责任制和操作流程等。
2. 劳工权益：
1. 劳动权益保护：审查工厂是否遵守当地的劳动法律法规，如工时、工资、加班等方面的规定。
2. 禁止强迫劳动和童工：供应商需禁止使用强迫劳动，包括拘留、威胁和虐待等形式；并且不得使用未达到当地法定工作年龄的童工。
3. 薪酬福利：审核员工的薪酬是否合理，福利制度是否完善，确保员工的基本生活需求得到满足。
3. 工作环境与安全卫生：
1. 工作环境评估：评估工厂的工作环境是否安全、卫生，包括通风、照明、噪音控制等方面。
2. 安全卫生条件：审核工厂是否具备必要的安全卫生条件，如安全生产设施、职业健康监护等。
4. 环境保护：
1. 环保法规遵守：评估工厂在生产过程中是否遵守环境保护法律法规，如废水、废气、固体废弃物的排放和处理是否符合标准。
2. 环保管理制度：关注工厂是否有建立相应的环保管理制度，以降低对环境的负面影响。
5. 业务道德：
1. 法律合规性：供应商需遵守适用的商业道德规范以及所有相关的法律法规。
2. 禁止歧视和骚扰：供应商需禁止在工作场所出现任何形式的歧视和骚扰行为。
3. 反贿赂与反腐败：评估供应商的商业行为是否符合可口可乐的道德要求。
6. 产品质量：
1. 质量控制体系：审核供应商是否建立了完善的质量控制体系，确保产品的质量和安全性。
2. 供应链透明度：要求供应商提供透明的供应链信息，包括供应商的来源、生产条件等。
7. 审核程序与结果处理：
1. 审核结果分为四个等级，根据得分情况采取相应的整改或纠正措施。
雀巢Nestle验厂的要求同样严格，旨在确保供应商的工厂符合雀巢的工厂标准，以便建立长期、稳定的合作关系。具体要求包括：
1. 管理体系：
1. 评估供应商的管理体系是否健全、是否有效运行，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。
2. 要求这些管理体系符合国际或行业标准，如ISO9001、ISO14001、OHSAS 18001等。
2. 生产现场评估：
1. 对供应商的生产现场进行全面的评估，包括生产设备、工艺流程、环境卫生等方面。
2. 检查生产设备的运行状态和维护情况，确保设备符合生产要求。
3. 员工福利待遇：
1. 关注员工的福利待遇，确保没有使用童工或强迫劳动，员工有自由选择工作的权利。
2. 检查员工的工作合同、工资单、社会保险缴纳证明等文件，确保员工权益得到保障。
4. 工作环境与安全：
1. 评估工厂的工作环境是否安全，包括消防设施、紧急疏散通道、设备安全等。
2. 检查工厂是否有完善的安全管理制度和提供合适的个人防护装备。
5. 环境保护：
1. 验证工厂是否遵守相关的环境法规，并具备环境管理制度。
2. 检查工厂的废物管理和处理方式是否符合环保要求。
6. 供应链管理：
1. 确认工厂是否能提供材料和产品供应链的透明度，包括供应商信息和原料来源。
2. 检查工厂是否有采购制度，并确保采购过程的合理性和公正性。
7. 产品质量：
1. 审查工厂的质量管理体系，包括产品质量检测、生产流程控制等。
2. 检查原材料和成品的储存条件，确保产品质量。
8. 零容忍事项：
1. 反对使用童工和强迫劳动。
2. 确保员工在健康和安全的环境中工作。
3. 严格遵守环保法规，防止环境污染。
4. 遵守商业道德规范，禁止欺诈、虚假宣传等不正当行为。
