新加坡EP怎么办理？有什么优势？

顺便办个EP

新加坡EP，全称Employment Pass，是新加坡等级Zui高的工作准证。

在新加坡创业，顺便可以办理一个自雇EP，是国内大多数商业人士选择的移民途径，千万不要错过。EP准证有效期一般为2年，申请者在此期间可以自由出入境，无需申请其他签证。

办理EP准证的优势：

1、办理要求简单，处理时间快，对于申请者的行业背景没有特定需求；

2、可以取得新加坡的税务居民资格和PR申请资格；

3、税务有利：区域性税收、没有遗产税、无资本增值税、没有股东分红税、关税为0、企业税为17%，个人所得税上限为22%；

4、有资格为家庭成员申请相关签证：如EP申请者月薪超过$6000，其直系家属（如配偶及21岁以下子女）可以申请DependentPass，而父母及超过21岁的子女则可申请Long Term Visit Pass。

注意：申请父母的Long Term VisitPass时，EP持有者的月薪需不低于$12,000。EP申请者的薪资不是越高越好，并不意味着薪水越高成功率就越大，具体还需根据申请者所在行业标准和之前的工作经验进行评估。

新加坡公司实地经营的成本支出

真实在新加坡本地进行生意往来，有实际租用办公室雇人等，是真正想在新加坡进行创业，做出自己的事业的。这类公司的实际经营成本会相对高一些。费用主要包括以下几个方面：

1.租办公室：包括服务型办公室/共享办公室及传统办公室；

注意：新加坡办公室租赁一般一年起租，如果要在新加坡开设公司真实营业，必须要有新加坡的办公场所。

2.雇人：对于员工工资，具体根据雇主和员工的双方协商而定，新加坡无Zui低薪资要求。

3.个人所得税：阶梯式收取，介于0-22%之间，Zui高不超过22%；

4.员工CPF公积金：公司缴纳员工薪资的17%；

5.公司的企业所得税是17%，新成立的公司首3年有税收减免优惠，公司利润分配给股东无分红税；

6.本地董事、注册地址以及商业秘书的续用服务费；

7.公司每年正常有业务往来需要进行的年审、做账、报税等服务。

经营新加坡公司的目的不是为了减少成本支出，大家不要本末倒置了，若需要实地经营就根据实际情况进行操作，别为了节约成本而不顾企业的发展选择离岸经营。

若实地经营，报税方面的工作会复杂一些，如果不懂得如何报税，建议先咨询专业的会计师，也可聘请爱税宝会计师协助办理报税的工作。