品牌
凯冠
服务类型
验厂咨询 现场辅导
支持业务
认证咨询，客户审厂咨询，验厂辅导，标准培训
服务保障
专业、负责、靠谱
执行标准
国际
认证流程
一站式服务
优势
本地咨询老师，差旅成本低
适用企业
出口
服务范围
全国
服务人数
10-5000人
售后
完善
企业申请HIGGFEM验厂和Starbucks验厂的审核问卷涉及多个方面，包括环境、健康、安全、童工、强迫劳动、歧视、管理体系、工时、工资、福利、保险等。具体内容如下：
HIGGFEM验厂：
1.工厂是否有遵守HIGG FEM的原则和标准？
2.工厂是否有建立和实施有效的管理体系，以确保遵守所有适用的法律、法规和标准？
3.工厂是否尊重所有员工的人权，包括不歧视、提供平等的就业机会和公正的薪酬待遇？
4.工厂是否关注员工的健康和安全，并提供必要的安全培训？
5.工厂是否遵守所有适用的劳动法律法规，包括工时、工资、福利和保险规定？
Starbucks验厂审核问卷：
1.管理体系：请提供贵公司的管理体系文件，并描述该体系如何确保遵守适用的法律、法规和标准？
2.童工和强迫劳动：贵公司是否发现过使用童工或存在强迫劳动的情况？
3.健康和安全：贵公司是否建立了有效机制，以确保员工在工作场所的安全？
4.工资和福利：贵公司是否遵守适用的工资和福利规定？
5.供应链管理：贵公司如何管理供应商的供应链，以确保其符合Starbucks的标准？
6.投诉处理：贵公司如何处理员工关于不公平行为的投诉？
7.培训：贵公司是否为员工提供了必要的培训，以确保他们了解公司的政策和程序？
