印尼为什么要做Better Work验厂
1.提升劳工标准：BetterWork验厂是评估纺织服装等劳动密集型行业劳动环境和工人待遇的项目，旨在改善工人的生活和工作条件。印尼作为这些行业的重要生产国，通过参与BetterWork验厂，可以提升其劳工标准，确保工人权益得到保障。
2.增强国际竞争力：随着全球贸易的发展，越来越多的国际买家和采购商开始关注供应链的劳工标准和社会责任。通过BetterWork验厂，印尼的工厂可以展示其对社会责任和劳动条件的重视，从而提升在全球市场上的声誉和竞争力。
3.减少贸易壁垒：一些国家和地区可能要求进口产品来自符合特定劳工标准的工厂。通过BetterWork验厂，印尼的工厂可以获得国际认可，减少因劳工标准不符合要求而面临的贸易壁垒。
4.促进可持续发展：BetterWork验厂不仅关注工人的劳动条件，还关注环境保护和社会责任等方面。通过参与验厂，印尼的工厂可以推动更可持续的经营实践，促进经济、社会和环境的协调发展。
BetterWork验厂通过有哪些影响
1.提升企业形象：通过BetterWork验厂，印尼的工厂可以展示其在劳工标准、环境保护和社会责任等方面的努力和成果，从而提升企业的形象和声誉。
2.增加商业机会：经过BetterWork认证的工厂更容易获得国际采购商的青睐，因为它们已经证明了在劳动条件、工作环境和管理体系等方面符合guojibiaozhun。这将为印尼的工厂带来更多的商业机会和订单。
3.改善工人待遇：验厂过程中，工厂需要改善工人的工作条件、提高工资福利和加强安全管理等措施。这将直接提升工人的生活质量和工作满意度，促进社会稳定和和谐。
4.推动行业进步：BetterWork验厂不仅针对单个工厂，还对整个行业产生积极影响。通过推动行业内的工厂提升劳工标准和管理水平，可以促进整个行业的可持续发展和竞争力提升。
印尼进行BetterWork验厂是出于提升劳工标准、增强国际竞争力、减少贸易壁垒和促进可持续发展的考虑。而通过验厂，印尼的工厂将获得企业形象提升、商业机会增加、工人待遇改善和行业进步等多重积极影响。